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阪神トランスポート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神トランスポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神トランスポート株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に阪神トランスポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神トランスポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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阪神トランスポートの 学生による会社の評価

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阪神トランスポートの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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阪神トランスポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は部署によって差があります。私が所属していた部署では残業は少なく、定時で退社できる日がほとんどでした。一方で、部署によっては1日2時...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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    阪神トランスポートの 他のカテゴリの口コミ

    阪神トランスポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営の色合いが強く、経営陣との距離が近い点は特徴だと思います。一方で、年功序列の雰囲気があり、若手のうちから...続きを読む(全102文字)

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    阪神トランスポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    補助系はありませんが、公共施設の割引などはありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはありません、不満もありませんが他...続きを読む(全90文字)

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    阪神トランスポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも活躍できます
    女性仲は一部を除き基本的に良く、女性社員同士で休日遊びに行ったり打ち上げもあります続きを読む(全58文字)

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    阪神トランスポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)

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    阪神トランスポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替わりは多い方だと思います。またお茶出しや電話対応といった業務は女性が担当するもの、という認識があり、...続きを読む(全131文字)

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    阪神トランスポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    <ピッキング作業の業務効率化>
    商品を効率的に管理できるように倉庫内の整理整頓を徹底しています。倉庫内の作業員が商品をピッキングしや すいよ...続きを読む(全423文字)

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    阪神トランスポート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    森永乳業株式会社の商品(牛乳、ヨーグルト、ゼリーなど)を、販売店(スーパー、コンビニ、薬局など)向けて、仕分 け作業や梱包作業をするアルバイ...続きを読む(全112文字)

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    阪神トランスポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    主婦は仲良く仕事していました。
    LINEグループもあり和気藹々とした雰囲気で業務に取り組まれていました。続きを読む(全58文字)

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    阪神トランスポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    強いてあげるならば時給換算の給与形態なので、仕事してるフリして仕事してなくても給与もらえます。
    やりすぎるとダメですが。
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    阪神トランスポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時給制なので新人も昔からいる人も時給が同じで、給料面では差はでにくい。
    また、どれだけ頑張っても時給は上がらないため、努力してもしなくても同...続きを読む(全178文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飛行機に近くで関わりたいと思って入社した。実際飛行機の近くで業務できたことは出良かったと思っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ハース・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応面接時にも説明があったが、残業が多いので体力が本当に必要。業界的に波があり、繁忙期は想像以上に忙しい続きを読む(全58文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕分けだけじゃなくて追い出しなどもあったし端末を使った作業もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろんなことを学べるのでとて...続きを読む(全88文字)

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    一般財団法人東京都営交通協力会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    (事務職について)予想していたように、とてもラクな仕事だった。ノルマ無し、たいした技術や専門知識を求めらえることもない。
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    株式会社JALグランドサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門学生時代に様々な資格(大特・牽引・フォークリフト・ディプロマなど)を取得して長期研修に臨み、配属されたのは予...続きを読む(全229文字)

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    株式会社東北丸和ロジスティクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    日々の物流倉庫の1日を裁量権高くコントロールできるため、社会の役に立っていると実感しやすい。
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    株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に多くのイベントに参加させてもらいました。その際は雰囲気もよく頑張っていきたいと思えた。
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    SBSゼンツウ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    出発したらひとりでの業務になるので休憩等は自分で考えて取得出来ること。配送遅延が起きないのであればちょこちょこ休憩ができる。また、その逆で配...続きを読む(全106文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アルバイトから入社したので、思ってた通りだったためズレはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研修は一切なく、そのまま...続きを読む(全145文字)

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    一般社団法人全日検の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    入社理由としては、港湾インフラを支える安定した業務基盤や、社会的役割の明確さに魅力を感じた点が大きかったです。
    組織構成としては、バックオフ...続きを読む(全304文字)

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    阪神トランスポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 阪神トランスポート株式会社
    フリガナ ハンシントランスポート
    設立日 1970年7月
    資本金 7000万円
    従業員数 393人
    代表者 藤岡正哉
    本社所在地 〒574-0064 大阪府大東市御領2丁目2番23号
    電話番号 072-874-8894
    URL http://www.hantora-g.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1561000

    阪神トランスポートの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。