阪神トランスポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業時間は部署によって差があります。私が所属していた部署では残業は少なく、定時で退社できる日がほとんどでした。一方で、部署によっては1日2時...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の色合いが強く、経営陣との距離が近い点は特徴だと思います。一方で、年功序列の雰囲気があり、若手のうちから...続きを読む(全102文字)

【良い点】
補助系はありませんが、公共施設の割引などはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません、不満もありませんが他...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりは多い方だと思います。またお茶出しや電話対応といった業務は女性が担当するもの、という認識があり、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
<ピッキング作業の業務効率化>
商品を効率的に管理できるように倉庫内の整理整頓を徹底しています。倉庫内の作業員が商品をピッキングしや すいよ...続きを読む(全423文字)

【良い点】
森永乳業株式会社の商品(牛乳、ヨーグルト、ゼリーなど)を、販売店(スーパー、コンビニ、薬局など)向けて、仕分 け作業や梱包作業をするアルバイ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特にありません。
強いてあげるならば時給換算の給与形態なので、仕事してるフリして仕事してなくても給与もらえます。
やりすぎるとダメですが。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時給制なので新人も昔からいる人も時給が同じで、給料面では差はでにくい。
また、どれだけ頑張っても時給は上がらないため、努力してもしなくても同...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業が普通であり、残業ありきの給与形態になっている。ドライバーは高給だが、事務職になるとほとんど給与が貰えないし、休みはほとんどとれないと思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ドライバーは厳しいですが、事務や営業等は働きやすいほうかと思います。育休等も女性は取りやすい雰囲気があり、乳がん検診等も行われています続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休や有給は取得しやすい。部署によるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや派遣は休み希望が108パーセント通る。た...続きを読む(全113文字)

【良い点】
保育園の送迎に間に合わないくらい働かせる
本社部門は定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、内勤による
配慮がない人がおおい続きを読む(全79文字)

【良い点】
部内に女性もいるが、子育てや育児と上手くバランスを取りながら働けていた。
ライフステージの移行に伴って業務の変更を希望していた方も、要望が通...続きを読む(全106文字)

【良い点】
配属部署により大きく差はありますが、有給の取りやすさ、部署によっては体調不調の日だけテレワーク承認など、働きやすさの観点では高めに感じます。...続きを読む(全228文字)

【良い点】
フォークリフトが乗れれば女性でも十分です
【気になること・改善したほうがいい点】
商品によっては重たいものもあるので、体力面は必要です。女性...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別を問わず働けるのでよい。気軽に面接行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもいる人が優先される。そうでなければ休みも取りにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私が入社した時には、上司が女性の方で、結構、女性が活躍している方々が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制な為、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
当時のセンター長が女性で、パートからの叩き上げということを聞いた。頑張れば性別問わず評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
9年ほど前は女性の技術職がほとんどおらず、私の記憶では0人だったと思います。その後は毎年のように女性の技術職が入社しており、当時と比べるとか...続きを読む(全235文字)