阪神トランスポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業時間は部署によって差があります。私が所属していた部署では残業は少なく、定時で退社できる日がほとんどでした。一方で、部署によっては1日2時...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の色合いが強く、経営陣との距離が近い点は特徴だと思います。一方で、年功序列の雰囲気があり、若手のうちから...続きを読む(全102文字)

【良い点】
補助系はありませんが、公共施設の割引などはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません、不満もありませんが他...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりは多い方だと思います。またお茶出しや電話対応といった業務は女性が担当するもの、という認識があり、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
<ピッキング作業の業務効率化>
商品を効率的に管理できるように倉庫内の整理整頓を徹底しています。倉庫内の作業員が商品をピッキングしや すいよ...続きを読む(全423文字)

【良い点】
森永乳業株式会社の商品(牛乳、ヨーグルト、ゼリーなど)を、販売店(スーパー、コンビニ、薬局など)向けて、仕分 け作業や梱包作業をするアルバイ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特にありません。
強いてあげるならば時給換算の給与形態なので、仕事してるフリして仕事してなくても給与もらえます。
やりすぎるとダメですが。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時給制なので新人も昔からいる人も時給が同じで、給料面では差はでにくい。
また、どれだけ頑張っても時給は上がらないため、努力してもしなくても同...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業が普通であり、残業ありきの給与形態になっている。ドライバーは高給だが、事務職になるとほとんど給与が貰えないし、休みはほとんどとれないと思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
搬入搬出の肉体作業のみ男性メイン、他の持ち場は全て女性メインなので8割以上女性の職場のイメージがある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期に女性が二人いましたが、女性の働くことができる吉が少なく、男性社会であったため、働きにくいだろうなと感じてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
キャリアではないが、産休・育休明けのママさんも多く働いている職場です。
家庭事情に合わせた勤務体系の調整をしてもらえるのはメリットかと思いま...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が居た際は女性の営業はゼロだったが、営業でもダンボール運んで5-6階まで階段で上がるなどあり、結構力仕事だった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事務ならいけるんじゃないですかね
現場は無理だとおまいます
体力的にも精神的にも
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質なので女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休取得後、小６まで時短できるのは良い。キャリア教育もあるのも良いが、全員に声がかかっている感じはしない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全272文字)

【良い点】
事務所に女性が多いですがドライバーに女性はほぼいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け入れ態勢を強化するつもりはないと思われます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
時短、産休、育休など利用しながら、働いている方はたくさんいる。ただ事業部や業務内容により、取りづらい環境はあるのではと推測。スタッフ部門など...続きを読む(全220文字)

【良い点】
事務職では女性も活躍できる環境があり、性別に関係なく業務を任せてもらえる点が良いと思います。周囲と協力しながら仕事を進めることができ、経験を...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ほとんど女性の職場であるため、女性が働きやすい職場ではある。産休・育休取得や取得後の復帰、産休前や復帰後の短時間勤務や短日数勤務も取得されて...続きを読む(全85文字)