阪神トランスポートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業時間は部署によって差があります。私が所属していた部署では残業は少なく、定時で退社できる日がほとんどでした。一方で、部署によっては1日2時...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の色合いが強く、経営陣との距離が近い点は特徴だと思います。一方で、年功序列の雰囲気があり、若手のうちから...続きを読む(全102文字)

【良い点】
補助系はありませんが、公共施設の割引などはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません、不満もありませんが他...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも活躍できます
女性仲は一部を除き基本的に良く、女性社員同士で休日遊びに行ったり打ち上げもあります続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりは多い方だと思います。またお茶出しや電話対応といった業務は女性が担当するもの、という認識があり、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
<ピッキング作業の業務効率化>
商品を効率的に管理できるように倉庫内の整理整頓を徹底しています。倉庫内の作業員が商品をピッキングしや すいよ...続きを読む(全423文字)

【良い点】
森永乳業株式会社の商品(牛乳、ヨーグルト、ゼリーなど)を、販売店(スーパー、コンビニ、薬局など)向けて、仕分 け作業や梱包作業をするアルバイ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
主婦は仲良く仕事していました。
LINEグループもあり和気藹々とした雰囲気で業務に取り組まれていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にありません。
強いてあげるならば時給換算の給与形態なので、仕事してるフリして仕事してなくても給与もらえます。
やりすぎるとダメですが。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分の時間をとることができる（体力があれば）
ワークライフバランス休暇なるものが入社当時から付与されていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜は隔週で出勤になる部署もあります。祝日も交代で出勤になる場合もありました。予定が少し立てにくい印象はあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は取りやすく、最近は在宅勤務も推奨されています。公私のバランスは取りやすい職場だと思います。
家庭の事情による急な変更も了承いただける環...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月45時間ほどの残業はザラにある。休日はしっかりと自分の時間が取れるが、平日の帰宅後はご飯を食べて寝るだけ。
家...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私が働いていて良いと感じる点は、業務の繁閑に応じて休みを取りやすい時期があることです。現場や担当業務によって差はありますが、比較的落ち着いて...続きを読む(全558文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日もガンガン電話がなる。
サービス残業も多かった。
朝6時前に出勤して、日付が変わる頃に帰りつくことも何度かあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてワークライフバランスなど皆無。人を雇っても雇っても雇っても辞めていき永遠に職...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったかと思います。また職種によるとは思うのですが、管理部門系の職業は比較的残業が少なかったように思われます。（営業...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前の話で申し訳ありませんが、忙しさも人間関係も勤め先次第なので一概には言えません。大きな営業所になればなる...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって非常に左右される
属人化の激しい業務の場合は、連続した休みを取ることは非常に困難のため注意が必要続きを読む(全74文字)