阪神トランスポートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業時間は部署によって差があります。私が所属していた部署では残業は少なく、定時で退社できる日がほとんどでした。一方で、部署によっては1日2時...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の色合いが強く、経営陣との距離が近い点は特徴だと思います。一方で、年功序列の雰囲気があり、若手のうちから...続きを読む(全102文字)

【良い点】
補助系はありませんが、公共施設の割引などはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません、不満もありませんが他...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも活躍できます
女性仲は一部を除き基本的に良く、女性社員同士で休日遊びに行ったり打ち上げもあります続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりは多い方だと思います。またお茶出しや電話対応といった業務は女性が担当するもの、という認識があり、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
<ピッキング作業の業務効率化>
商品を効率的に管理できるように倉庫内の整理整頓を徹底しています。倉庫内の作業員が商品をピッキングしや すいよ...続きを読む(全423文字)

【良い点】
森永乳業株式会社の商品(牛乳、ヨーグルト、ゼリーなど)を、販売店(スーパー、コンビニ、薬局など)向けて、仕分 け作業や梱包作業をするアルバイ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
主婦は仲良く仕事していました。
LINEグループもあり和気藹々とした雰囲気で業務に取り組まれていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にありません。
強いてあげるならば時給換算の給与形態なので、仕事してるフリして仕事してなくても給与もらえます。
やりすぎるとダメですが。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休みが多い、社宅があり。人によってはいい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。朝の7:30出勤仕事が終わるのが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
早朝業務のため、1日を有効的に使えた事。朝数時間仕事を行い、午後は趣味や勉強、他の仕事に当てることができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みは取れる。残業は自分の業務が終わっていれば特にするひつようはないが、容量が悪いと残業が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
気軽に自分の取りたい希望の休みを受け入れていただけた。そのため、プライベートも充実していたため、ワークライフバランスは最適であったと思ってお...続きを読む(全80文字)

【良い点】
小6まで時短勤務ができるので、その点とてもありがたい。配属される部署によって忙しさが異なるため、定時で帰れる人、帰れない人がいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
採用されて初めの頃は仕事もあまり任せられないのでワークライフバランスはとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休みでした。業務上必要な際は土日の出社をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は顧客の貨物出荷状況によ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業は基本的にない。当時の時代でワークライフバランスが整っていたのは珍しかったかもしれません。フライトが遅れたら次のシフト帯が引き継ぐ形が整...続きを読む(全131文字)

【良い点】
2024年くらいから残業時間は減少傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし基本は休みが日曜のみであとは有給を取るかたち。給与は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給休暇は、他の会社よりは消化率は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港の現場ですのでシフト制が基本のため、早朝から...続きを読む(全163文字)