阪神トランスポートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業時間は部署によって差があります。私が所属していた部署では残業は少なく、定時で退社できる日がほとんどでした。一方で、部署によっては1日2時...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の色合いが強く、経営陣との距離が近い点は特徴だと思います。一方で、年功序列の雰囲気があり、若手のうちから...続きを読む(全102文字)

【良い点】
補助系はありませんが、公共施設の割引などはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません、不満もありませんが他...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも活躍できます
女性仲は一部を除き基本的に良く、女性社員同士で休日遊びに行ったり打ち上げもあります続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)

【良い点】
<ピッキング作業の業務効率化>
商品を効率的に管理できるように倉庫内の整理整頓を徹底しています。倉庫内の作業員が商品をピッキングしや すいよ...続きを読む(全423文字)

【良い点】
森永乳業株式会社の商品(牛乳、ヨーグルト、ゼリーなど)を、販売店(スーパー、コンビニ、薬局など)向けて、仕分 け作業や梱包作業をするアルバイ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
主婦は仲良く仕事していました。
LINEグループもあり和気藹々とした雰囲気で業務に取り組まれていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にありません。
強いてあげるならば時給換算の給与形態なので、仕事してるフリして仕事してなくても給与もらえます。
やりすぎるとダメですが。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時給制なので新人も昔からいる人も時給が同じで、給料面では差はでにくい。
また、どれだけ頑張っても時給は上がらないため、努力してもしなくても同...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社からの天下りが多い。そのため、仕事や専門領域へのノウハウをたくさん有している方が多い。特に、帝人グループが扱っている繊維等の専門知識を...続きを読む(全260文字)

【良い点】
上司も社員もみないい方でした。フレンドリーで、一緒に遊びに行ったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し距離感が近すぎるため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社前は「男性中心の少し怖い会社」という勝手なイメージがありましたが、実際は驚くほど穏やかで優しい方ばかりでした。どんな些細な質問にも丁寧に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
関西人の方が多いため、ノリがよい方が多数。活発にコミュニケーションを取る方が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部長クラスの上司でも距離感なら近いので話そうと思えば話せる。
その逆も然りでパワハラなどの関係に陥りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足していると事務所の仕事や電話対応をとにかく任されることが多い。上位役職の方しか対応が難しそうな案件を受...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは全く取れていないと言って良い。上司もマネジメント力の低い方ばかりで、在籍年数が多いから自動的...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くもサバサバしている社員が多い気がする。
分からないことは気軽に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだとは思...続きを読む(全154文字)

【良い点】
よく悪くも体育会系なので、やると言ったら動き出しが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
短距離選手が多いせいか、みんなで決めた新た...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点の経営方針は、本社の役職者による発言に従うしかない。
上記のとおりなので、拠点の管理職も部下を見て動いたり評...続きを読む(全111文字)