恵那川上屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分で商品を考えてそれが商品化したときの喜びはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業は覚悟しておかなければなりません...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代が辞めてごっそりいないで今後どうなるかわかりませんが、上が抜けたらかなり大変にはなると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女の人は多いので働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが上司によっては好き嫌いで差別がみられたので改善す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
閑散期はプライベートの時間がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく残業が多いが部署による。
同じ会社なのに残業時...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場にはいると技術が必要になってくるので技術面の研修など必要だと感じました。
ただ教える人がいないし、残ってまで下...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
感謝祭が年に1.2回あるのですが無理やりイベントの長をやらされたりします。やされる事は...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取れないので趣味などに使える時間はほぼないと言っても過言じゃない。繁忙期がやたら長いため春から初夏くらいしか...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるにはあるが、取ろうとすると圧をかけられて結局ただの欠勤にされてしまうので意味が無い。女性が多い職場だ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署に入れるか、残業時間・シフトなど条件にこだわる方は入社前に納得いくまで聞いてみた方がいいと思います。ただ、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客がやりたい、人と関わることが好きで給料をあまり気にされない方、またお菓子が大好きな方には良いのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度には年々改善が加えられ、十分なものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度に特に気になる点は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は典型的な縦社会。
50代より上は必ず「ウチの会社は良い方だ、先輩に良くしてもらった」と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅補助として、30代前半まで8割補助が出るのは、他社と比較しても大きい。（地方によって、最大補助額は決まっている）
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【良い点】
8日連続休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の休暇は公休2日と有給6日で成り立っている。特段素晴らしい社内制度がある訳で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
転勤者へは引っ越しの費用、単身赴任手当や家賃の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていますが改善してほしいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助や、育児休暇など福利厚生は他と比較していいと思います。中でも年いいっかいお歳暮がいただけるのでそれは非常にありがたいです。また、社員食...続きを読む(全101文字)

【良い点】
寮などがあるので安心できる寮費は3000円で安くて生活も安定しやすい
社食などもやすくてお金が溜まりやすい続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありますが、35歳までしか支給されず、金額も少ないので自己調達で一人暮らしをする人は厳しいのではないかと...続きを読む(全82文字)