恵那川上屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若は関係なく評価してもらえる。
三年目で副店長になった子がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったから評価してもらえるというよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
正社員は良い人が多い
希望級を月3日ほど取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。5年働いて手取り16万。
休みが少...続きを読む(全97文字)

【良い点】
希望休が提出できるので、休みの予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間104日なので、祝日や正月休みなどは無し。接客業...続きを読む(全120文字)

【良い点】
常連のお客様に顔と名前を覚えてもらえて、たまにお土産をもらったり、お客様との繋がりが深く、接客が好きな人には理想の仕事内容。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分で商品を考えてそれが商品化したときの喜びはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業は覚悟しておかなければなりません...続きを読む(全182文字)

【良い点】
閑散期はプライベートの時間がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく残業が多いが部署による。
同じ会社なのに残業時...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場にはいると技術が必要になってくるので技術面の研修など必要だと感じました。
ただ教える人がいないし、残ってまで下...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
感謝祭が年に1.2回あるのですが無理やりイベントの長をやらされたりします。やされる事は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社割で商品が買える。社割がきかない商品もある続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代が辞めてごっそりいないで今後どうなるかわかりませんが、上が抜けたらかなり大変にはなると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業でも女性で活躍している人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は2部署あり、女性営業は1人のみで、残業が少ない方の部署に所...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休なども普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティの影響かなりたくないのに女性管理職を作っている。無理やり管理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コロナを機会にリモート環境もできて、子育てしながらも、働きやすくなっている
女性リーダー、管理職候補養成しており、その気があれば男性よりも、こ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
重たいものもあるけど基本的には台車やパレットに載せて移動するので重いものを持って歩き回るとかはないから女性としても働きやすい。現場はパートさん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員が多く、時短勤務なども積極的に利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方へ異動させられる可能性があります。断ると部署...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務所は女性も多く働いています。
製造現場は少ないですが、女性の採用を積極的に行っているため、これから増えていくと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育休などの制度はちゃんとあるし、女性管理職も多く、仕事内容でフェアに評価されていると感じることが出来る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でも主任といった役職にはなれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、根気強く取り組めればもんだいないが、自身がないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パートが女性主体なのでなじみはすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女間に差がないから改善点はない。その人の人付き合いのう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性スタッフは事務、経理業務をされていたので、請求関係で会話も生まれるので必然的にコミュニケーションは取れると思います。続きを読む(全66文字)