恵那川上屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代が辞めてごっそりいないで今後どうなるかわかりませんが、上が抜けたらかなり大変にはなると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
若は関係なく評価してもらえる。
三年目で副店長になった子がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったから評価してもらえるという...続きを読む(全101文字)

【良い点】
正社員は良い人が多い
希望級を月3日ほど取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。5年働いて手取り16万。
休みが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
希望休が提出できるので、休みの予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間104日なので、祝日や正月休みなどは無し。接客...続きを読む(全120文字)

【良い点】
常連のお客様に顔と名前を覚えてもらえて、たまにお土産をもらったり、お客様との繋がりが深く、接客が好きな人には理想の仕事内容。
【気になること...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分で商品を考えてそれが商品化したときの喜びはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業は覚悟しておかなければなりませ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
閑散期はプライベートの時間がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく残業が多いが部署による。
同じ会社なのに残業...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場にはいると技術が必要になってくるので技術面の研修など必要だと感じました。
ただ教える人がいないし、残ってまで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
感謝祭が年に1.2回あるのですが無理やりイベントの長をやらされたりします。やされる事...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社割で商品が買える。社割がきかない商品もある続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代が辞めてごっそりいないで今後どうなるかわかりませんが、上が抜けたらかなり大変にはなると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休を取る社員は珍しくないため、結婚してゆるく働きたい人にはいい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であることを理由...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で出張制限が出る場合がある。女性は結婚等を機に辞める事が多く、女性のキャリアップしていくモデ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休、時短制度は通常の企業よりも充実していると思いました。
また、部署によってはリモートワークも可能なので、子育てと両立したい人にとっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休はちゃんとある
体調不良でも休めないってことはないからそこは大丈夫だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
休み少ないか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
役職持ちや、管理職の女性が増えている印象があります。育児と仕事を両立されている女性も多くいました。産休も育休も申請すればきちんと取れるようで...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では重いもの持たされます。
医師に母子連絡カードに「切迫ぎみのため五キロ以上は持たせないで」というものを提出...続きを読む(全168文字)

【良い点】
じょせいがおおいしょくばだったため、とても働きやすかったです！！
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の場合は、少数派となってしまい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務の制度、産休育休制度は一般的な水準と比較して相応に整っていると思う。女性社員はそれなりにいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の割合が男性に比べて比較的多い
出産手当や育児給付金もきちんと支払われる
出産祝い金や結婚祝い金ももらえる続きを読む(全61文字)

【良い点】
男性社員が責任ある立場が多いので、現状維持で働きたい女性には向いていると思います。普通のランクの社員のままで長年働けている方もいるので、安定...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休を取る社員は珍しくないため、結婚してゆるく働きたい人にはいい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であることを理由...続きを読む(全130文字)