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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無茶振りでも色々やらざるをえない状況も多いので否が応でも仕事が覚えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはすべて口伝マ...続きを読む(全116文字)
株式会社恵那川上屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社恵那川上屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社恵那川上屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無茶振りでも色々やらざるをえない状況も多いので否が応でも仕事が覚えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはすべて口伝マ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良い先輩に恵まれたため、自社商品についてとても勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポートなどはない。ス...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場にはいると技術が必要になってくるので技術面の研修など必要だと感じました。
ただ教える人がいないし、残ってまで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社長との距離も近くしっかり教育してくださりました。親身になってもらえて良い企業だと思います。頑張ればがんばるだけ認めてもらえたのでスキルアッ...続きを読む(全179文字)
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教育体制は全くない。キャリアパスも皆無。社長が気に入るか、気に入らないかが全ての基準であり、何の明文化されたキマリもない。
結局の自己研鑚と称して休日...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
話しやすい空気を作ってくれる人や気を配ってくれる人がいてやりやすいです。
管理職はいつも大変そうです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートスタッフが女性が多く、働きやすいように感じた。
40〜60代のベテランスタッフが多い。
社員も女性は多い。4:6くらいの印象
部署によ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
菓子屋ではあるが賞与がある
夏は1ヶ月あるかないかくらい
冬は1ヶ月〜1.5ヶ月くらいもらえた
1年目の夏は5万 冬は10万くらいだった
...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
商品開発が出来る機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のひと声で全てひっくり返ったり無かったことになる。歴の浅い社員の提案...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性は多い。パートはおばちゃんが多く優しい人も多いがクセのある人もいる。女性だから何か任せてくれない、ということはない。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給はすべて消化しました
【気になること・改善したほうがいい点】
社長夫人のパワハラがヤバいです。事務職は社長夫人が原因で辞める人が8割です...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
菓子屋としてみたらマシかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどなし。10年務めて1万円上がらなかったと言って...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一番早い部署で05:00-14:00というシフトなので朝が強い人なら1日が長く、買い物や銀行、病院も終業後に行ける
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
事務系の部署は残業も少なく有休も取りやすいため、プライベートとのバランスが取りやすいと思う。ただし年間休日は少ないため旅行などはあまり行きや...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社では大きなお弁当がかなり安く注文出来る。
簡易的だが喫煙スペースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人~3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)
大手の企業にして珍しく実力主義をアピールされていて、加点主義や表彰制度があると聞いた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
一人一人が唯一無二のキャリアを築くことを大切にしている。キャリア面談や自己申告制度など、社員自身がキャリアを考える機会の提供に力を入れている。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
3~5年に1度の頻度でジョブローテーションが行われる。様々な業務経験から、キャリア形成に必要な力を身につけられる。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社恵那川上屋 |
|---|---|
| フリガナ | エナカワカミヤ |
| 設立日 | 1964年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 308人 |
| 代表者 | 鎌田真悟 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町2632番地の105 |
| 電話番号 | 0573-26-0082 |
| URL | https://www.enakawakamiya.co.jp |
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