恵那川上屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
常連のお客様に顔と名前を覚えてもらえて、たまにお土産をもらったり、お客様との繋がりが深く、接客が好きな人には理想の仕事内容。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、妊娠出産は何年目でも喜んでもらえるし、マタハラは一切なし。生理で休ませてもらえるし、女性特有の悩みを理解してもらえる。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
若は関係なく評価してもらえる。
三年目で副店長になった子がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったから評価してもらえるというよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
正社員は良い人が多い
希望級を月3日ほど取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。5年働いて手取り16万。
休みが少...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場にはいると技術が必要になってくるので技術面の研修など必要だと感じました。
ただ教える人がいないし、残ってまで下...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
感謝祭が年に1.2回あるのですが無理やりイベントの長をやらされたりします。やされる事は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社割で商品が買える。社割がきかない商品もある続きを読む(全28文字)

【良い点】
女の人は多いので働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが上司によっては好き嫌いで差別がみられたので改善す...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代が辞めてごっそりいないで今後どうなるかわかりませんが、上が抜けたらかなり大変にはなると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分で商品を考えてそれが商品化したときの喜びはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業は覚悟しておかなければなりません...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームにより業務量に大きな差がありました。花形部署と呼ばれるマーケティングや製品開発部署は連日残業が当たり前...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得がしずらい。1週間前までに言わないと休ませてくれない。
休むと嫌味を言われる。部署がよくなかったこともあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良く、仕事とプライベートを両立しやすい。適度な休暇も取得でき、心身のリフレッシュが可能。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的に残業はありません。
年に1回、6連休と3連休、または3連休を3回取得できます。
イベント時はとれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

【良い点】
冬（クリスマスやバレンタイン）が忙しいので、その時期は希望通り休むのが難しい。ただそれ以外の時期は有給消化しやすかった。部署によって休日が異な...続きを読む(全136文字)

【良い点】
募集欄に書いてある通りなら大満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
記載通りの時間に退勤出来ないので不満です。
固定時間で働き、サ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に定時で帰るという意識が薄く、仕事があるにしても時間効率が悪いというか、昭和企業の良くも悪くも時間にルーズな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
平日に休みが取れるので病院や美容院に行くことができて非常に便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しいです。お正月、G...続きを読む(全122文字)

【良い点】
学校給食となると夏期休業などまとまった休みが確保されるので、旅行などプライベートの予定をたてやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全107文字)