トーウンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環境で都度引き継ぎが必要。
リモートワークもない。忙しい時は昼飯を食べることができず、
残業中に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修がしっかりしていた。
定期的に本社で研修を行っていて、各現場との交流もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がどこも田...続きを読む(全101文字)

【良い点】
まじめな人が多い
仕事が大変だったときは分担して支えてもらった。
年齢や性別に関係なく協力はしてくれる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が遅れていたので、データを再度入力してそれを紙に出力するなどしていた。とても前時代的だとおもった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。年末は朝から深夜まで働くことがあり、有休もとりにくい。無理な注文などもあり、それに対応する毎日だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
群馬に寮があり、駐車場代含め格安だった。
また当時は寮母さんがおり、追加で料金を払うと
朝・夜ご飯を提供してくれた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社会のインフラとして物流を支えている点
近くのスーパーに自分が担当しているメーカーの商品が並んでいるとうれしくなる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので残業で稼いでいる人が多い。
同じ作業をすることが多いので昇給できるのか不安。
年功序列なイメージ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業ありきだがフルで年間、残業すれば年収500万程には、なる
年間休日109日とあるが、ほとんど出勤で残業代で年収アップ
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やりがいがある人には、あると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればする程、休みが無くなる印象。転勤族になりワークライフバラ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)

【良い点】
定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
仕事としてのキャリアアップより、
徳目とか...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ人が教えるわけではないので、教えている内容に偏りがあり、作業に支障が出る。

新メニューの作り方も教えてもら...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の役職者は1名ほど。
結婚などで異動願いが通りやすいのはいいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりで女性は平社員ば...続きを読む(全81文字)

【良い点】
参加自由の無料の英語講座が週に一回ありました。
ただし、レベル分けがなく、個人のレベル差がありましたので、どこまで効果がある講座だったのかは...続きを読む(全182文字)