この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としてスキルアップ制度は特にありません。
自分でスキルアップを計らないと、置いていかれるので配属された部署での必要なスキルは自分で勝ち取っていかない...続きを読む(全157文字)
株式会社トーウン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーウンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーウンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としてスキルアップ制度は特にありません。
自分でスキルアップを計らないと、置いていかれるので配属された部署での必要なスキルは自分で勝ち取っていかない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的良い方だと思います。
健康診断は会社負担で、家賃補助も結構出ていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は残業代や賞与を入れると良い方だと感じます。ただ月給はそこまで高く無く、年功序列で年齢が高くないと上がらない印象でした。役職が付くと多少ア...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性もピッキングやフォークリフトに乗って活躍していたので女性でも活躍出来るポジションがあると感じた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格出来れば人並みに生活が出来ると思うが非正規だと家庭持ちには大変だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
個人的に壁はあまり感じない。話しやすいし、相談しやすいと思う。SLは最初は大変かと思うけど、知識とかをつけなきゃいけないからしょうがないと思う...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
昇給年1度。賞与2回。同業他社では減ってるかも知れない賞与が変わらず支給されている。減給はいちどもなく、一応は上がり続けている。
長い目でみて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に未経験の場合は、2t車からはじめて大体2週間から1ヶ月同乗研修を経て、独り立ちする。経験のある人は同乗研修で問題がなければ4t車10t...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員でも資格受験を希望すれば、費用を負担してくれます。
周りも積極的に受験していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
毎年、各個人にて取得する資格を前年度に通達されます。1人に対して2〜3の資格を取得します。仕事に必要な資格等はすべて会社負担で取らせてもらえる...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対する研修があるが、内容はキャリア開発的な内容と宅急便に関することだけ。
ロジ系のノウハウは会社としては特に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
先輩が事細かく教えてくれる
なんなら聞かない時は
わからないことあったかと聞いてきてくれるほど面倒見がとても良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度というある程度年数のある社員が新人に付き添いながら仕事を教えるという制度があると聞か...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
業務にかかわる資格取得が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、費用に対し勤続することが条件です。
資格取得後3年以内に辞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今の役職や支店長は新卒上がりの人は少なくドライバーでも希望し、試験をうければ役職者として活躍ができます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所の対応の仕方が違うので学んだスキルは各々違うと思います。なのでその営業所で学んだスキルが必ずしも違う営業所...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一通りのマニュアルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身は入社当初、パソコンスキルが全くなく、パソコントレーニングがあれば有り...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社トーウン |
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フリガナ | トーウン |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 5億7400万円 |
従業員数 | 521人 |
売上高 | 295億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新井孝 |
本社所在地 | 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目49番8号 |
電話番号 | 048-647-3381 |
URL | https://www.tohun.co.jp/ |
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