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【良い点】
社内教育はある程度の年次までと、それ以降は役職ごとに毎年実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に得られるスキルは社内で...続きを読む(全111文字)
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日通ＮＥＣロジスティクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日通ＮＥＣロジスティクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日通ＮＥＣロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
独自に4年まで集合研修があるほか、NXグループとしての研修制度も利用できるので幅広く研修を受けることができる続きを読む(全60文字)
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NXグループの研修に参加できるほか、資格の褒章制度もあるとのこと。海外勤務研修制度もあるため、グローバルな物流パーソンになる環境は一通りそろっていると感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
周りの方はみなさん優しいので、聞きやすく学びやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の内容はそこまで豊...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修は定期的に開催された続きを読む(全18文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し在宅ワークなども増やしていいと思う続きを読む(全60文字)
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研修や学習支援制度については充実していたように感じています。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
会社からは積極的にキャリアアップを勧められる。
教育に関しても丁寧なものが多い。
自分から、何かしたい、チャレンジしたいと手をあげると通る傾...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に一回TOEICが無料で受験できる(2回目以降は有料、一部割引あり)。ただし日常的に英語を使わない部門では会社側から受けろと言われる事はな...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
自分がいる部署はどちらかと言えば、OJTで丁寧に教えて貰えるというよりも、現場にそのまますぐ投入され、実戦での中で色々学んで行くことが多かっ...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の資格取得を求められるに所属しているものの、取得等は完全に業務外での裁量に任せられており、手当も存在しない。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
定期的に研修がありスキルというよりは思考的な面で意識改革ができると思われる。また、若手からある程度裁量をもって仕事を任せてもらえるので自分の...続きを読む(全157文字)
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経費削減により、だいぶ教育予算は絞られたと思うが、他の企業に比べてまだ比較的やってもらっていると思う。
近年では、半年間をかけて、若手・中堅社員を対象...続きを読む(全157文字)
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新卒採用に関しましては、かなり細かく研修が組まれていたと思います。
中途採用に関しましては、どこの企業も似たり寄ったりだと思いますが、OJT中心での研...続きを読む(全159文字)
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Web教育や社外教育にも熱心に取り組める環境が有るが、仕事で役に立つかどうかは
疑問が残る。知識補完の為の資格取得が多く「キャンペーン」的要素でフォー...続きを読む(全176文字)
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さまざまな研修制度がグループとして用意されているためスキルアップを自発的に考えている人にとっては役に立つ制度がいろいろあると思われます。上司は部下のため...続きを読む(全195文字)
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物流現場の社員だけでなく、希望者は間接部門の社員も物流改善に関する社内研修を基礎編から上級編まで段階を追って受講することができます。またマネージャーは全...続きを読む(全209文字)
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コンサルのような形で物流ソリューションを提案できる。社会貢献度の高い物流のソリューションを提案できる。ハイテク物流に強みがあり、独自の梱包やITへのノウハ...続きを読む(全97文字)
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NECと日本通運の子会社であるため、安定して需要はあり商品は届けられるだろう。ハイテク産業の物流に強みがあるため、今後の経済全体でのDX化において大きく業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
日通NECロジスティクス株式会社の良い点は、安定した基盤と教育体制が整っているところだと思います。大手グループならではの業務フローが確立され...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、育休産休も取りやすい。男性も最近は育休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須ではないが、部署によ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ある年次までは年功序列なので、毎年昇給する。ボーナスは必ず出る。物流業界の中では、給料はマシな方だと思う。
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【良い点】
住宅補助はあるが、条件があるので全員がもらえるわけではない。
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副業は禁止されている。給料は社会全体で...続きを読む(全94文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
実際に働いてみて感じたのは、スキルアップはできるが教育体制にはあまり期待できない会社という印象です。研修は最低限で、基本的には現場に出て先輩...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
この人を会社内で頑張りたい人は問題はなく、そのまま社内でキャリアを構築すれば良いと思います。
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【良い点】
研修はこれを受けてどんな意味があるのか？と言った内容なものが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど東京エリアでの開催の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
川崎汽船グループとして見られ、いろんな方が知っていて評価されやすい。キャリアの面で広がりはある。また、フォワーダー営業は人間力勝負なところが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションのポイントを活用し資格取得講座を受講できた
また、資格取得に応じてお祝い金的なものがある
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【良い点】
教育は充実している。
なんなら、ありすぎるくらい。
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どの教育が自分に向くのかわからない。
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積極的に資格等を取得できる。研修も適度に開催されていて、若手はスキルアップしやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育に関してはアルバイト→契約社員までしか経験していませんが、優しい先輩社員が丁寧に教えてくれた記憶があります。
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貨物の運行管理者取得が、ステップアップ条件のようでした。その他は特に求められているものもないようでした。続きを読む(全58文字)
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何ヵ月かに1回は研修を実施していただける
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物流に関する基礎知識などの研修はほとんどなく、見て学ぶスタ...続きを読む(全132文字)
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日通ＮＥＣロジスティクスの 会社情報
| 会社名 | 日通ＮＥＣロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッツウエヌイーシーロジスティクス |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 3億8000万円 |
| 従業員数 | 2,128人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田直樹 |
| 本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地 |
| 電話番号 | 044-733-8610 |
| URL | https://www.nittsu-necl.co.jp/ |
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