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日通ＮＥＣロジスティクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日通ＮＥＣロジスティクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日通ＮＥＣロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日通ＮＥＣロジスティクスの 社員・元社員による会社の評価
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日通ＮＥＣロジスティクスの 学生による会社の評価
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日通ＮＥＣロジスティクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
独自に4年まで集合研修があるほか、NXグループとしての研修制度も利用できるので幅広く研修を受けることができる続きを読む(全60文字)
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NXグループの研修に参加できるほか、資格の褒章制度もあるとのこと。海外勤務研修制度もあるため、グローバルな物流パーソンになる環境は一通りそろっていると感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
周りの方はみなさん優しいので、聞きやすく学びやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の内容はそこまで豊...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修は定期的に開催された続きを読む(全18文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し在宅ワークなども増やしていいと思う続きを読む(全60文字)
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研修や学習支援制度については充実していたように感じています。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
会社からは積極的にキャリアアップを勧められる。
教育に関しても丁寧なものが多い。
自分から、何かしたい、チャレンジしたいと手をあげると通る傾...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に一回TOEICが無料で受験できる(2回目以降は有料、一部割引あり)。ただし日常的に英語を使わない部門では会社側から受けろと言われる事はな...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
自分がいる部署はどちらかと言えば、OJTで丁寧に教えて貰えるというよりも、現場にそのまますぐ投入され、実戦での中で色々学んで行くことが多かっ...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の資格取得を求められるに所属しているものの、取得等は完全に業務外での裁量に任せられており、手当も存在しない。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
定期的に研修がありスキルというよりは思考的な面で意識改革ができると思われる。また、若手からある程度裁量をもって仕事を任せてもらえるので自分の...続きを読む(全157文字)
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経費削減により、だいぶ教育予算は絞られたと思うが、他の企業に比べてまだ比較的やってもらっていると思う。
近年では、半年間をかけて、若手・中堅社員を対象...続きを読む(全157文字)
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新卒採用に関しましては、かなり細かく研修が組まれていたと思います。
中途採用に関しましては、どこの企業も似たり寄ったりだと思いますが、OJT中心での研...続きを読む(全159文字)
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Web教育や社外教育にも熱心に取り組める環境が有るが、仕事で役に立つかどうかは
疑問が残る。知識補完の為の資格取得が多く「キャンペーン」的要素でフォー...続きを読む(全176文字)
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さまざまな研修制度がグループとして用意されているためスキルアップを自発的に考えている人にとっては役に立つ制度がいろいろあると思われます。上司は部下のため...続きを読む(全195文字)
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物流現場の社員だけでなく、希望者は間接部門の社員も物流改善に関する社内研修を基礎編から上級編まで段階を追って受講することができます。またマネージャーは全...続きを読む(全209文字)
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日通ＮＥＣロジスティクスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
日通NECロジスティクスのワークライフバランスは、特に国際部門においては負荷が大きく、正直しんどいと感じる場面も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
NECのICT技術と日本通運の物流ネットワークを融合した総合力にあります。特に半導体や精密機器など高付加価値製品の物流に強みを持ち、品質・セ...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
家庭内の理由で単身赴任が継続できなくなったため親身になって対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わりが見つからずに有給...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと聞いていますが、当時は所属部門の成績で人数がかわる。目立って活動しないと上がれない。社長に気に入っても...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に集中するので休めない状況だった。スタッフは月1回有給できる。採用条件は一緒だが配属先で大きくかわる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与はNECグループに準拠しているので、物流業界としてはやや高水準
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評価制度は上司との面談があり、フ...続きを読む(全107文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
中堅社員研修や、管理職研修など、定期的に研修はある。
新入社員は特に研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中途社員には...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により異なります
社員は研修に追われている様子で、実務につけな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも人がいないので、色々な仕事を任せられるのでスキルはアップすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は皆無。そ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
これもさすがにさすがに大企業だけあって色々整っていた。実際の研修もあり、動画もあり、たしかに中小企業ではここまでの手厚さはないだろう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分が業務を教えてくれた人はとても優しく接してくれたので、他の方の口コミも見て判断をしてもらえたらと続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所ではパソコンと電話業務が主となるが、パソコンは全て西濃運輸のプログラムが内蔵されたものによるので、タイピン...続きを読む(全102文字)
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何も考えずに目の前に来たことをやる分には楽な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくものがないので、辞めた時にスキルはゼロです。続きを読む(全78文字)
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学ぶチャンスはある。
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心の持ち用でスキルアップは、するが、誰も教えてくれない。スキルアップを教えてく...続きを読む(全112文字)
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ＯＪＴ制度やサイトでの教育の仕組みがあり、教育体制としては形がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課所によるが、異動...続きを読む(全97文字)
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日通ＮＥＣロジスティクスの 会社情報
| 会社名 | 日通ＮＥＣロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッツウエヌイーシーロジスティクス |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 3億8000万円 |
| 従業員数 | 2,128人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田直樹 |
| 本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地 |
| 電話番号 | 044-733-8610 |
| URL | https://www.nittsu-necl.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571600
