回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に関しては最近変わってきて若手でも上に上がれる制度が出来てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によって評価は...続きを読む(全87文字)
株式会社青山製作所
株式会社青山製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青山製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青山製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度に関しては最近変わってきて若手でも上に上がれる制度が出来てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によって評価は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢に対し世間平均以上の給料は貰えると思う。コロナ禍を通してもボーナスがあまり下がらず出たため会社として安定していると思う。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代や夜勤手当が労基で定められている割合より多くなっているのはありがたい。
夜勤の場合は150円程度ですが朝食手当がもらえます
【気になる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇進する機会は、がんばっていれば貰えるような印象をうけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途だけかもしれないが、そもそもの基本給...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
夜勤もあり、残業もあり、休日出勤もあるのでまあ貰える方だとは思う。逆に昼勤だけだと並以下の給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業はやった分ちゃんと貰えるし、夜勤があるので残業して、夜勤して、休日出勤すれば手取り30万も目指せる。
手当もしっかりしてて、働き損するこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
何となく生活していくための給料は支払われる。
積極的に仕事をせずに、言われた事だけをこなしていく人には良い会社だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業者が多いため、無駄を作っている為、やりがいを感じて仕事をするには、他人を気にしな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
夜勤残業をそれなりにすればそこそこの金は貰える。賞与もそれなりに安定はしている。連休も工場なので他の業種よりは多め。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地域の中では給料は良い
高卒で高収入貰える会社
学歴必要なし
SPIなども無いため低学歴でも入社可能
地頭は必要なし
誰でも入社可能
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
組合の取り組みのおかげもありボーナスは安定して5ヶ月以上もらえている。基本給ベースでなく、職能手当等を加味しての5ヶ月なので水準は高い。基本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与体系は年功序列。水準はそこそこ。残業ができる部署なら世間以上は期待して大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思います。日々、自分のスキルアップも感じられとてもやりがいのある仕事だと思います。常に仕事における無理・無駄をなくすよう考...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
しっかり残業代がでる。
ボーナスもある程度の金額は毎年もらえます。世間的にみたら比較的、給料は、高い方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業他社と比較すれば年収は多い方だと思います(正社員の場合)。中途採用だと新卒と比較するとだいぶ少ないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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非正規ということで給料はかなり低いです。法定の残業をぎりぎりまで行ってなんとか給料がそこそこいったところです。仕事自体は正社員とほとんど同じと言うことも...続きを読む(全169文字)
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給与…残業代は15分単位でつきサービス残業が無い点は良い。
賞与…業績連動で会社の利益が上がれば賞与が増える仕組みであるため、仕事のモチベーションが上...続きを読む(全161文字)
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残業手当がしっかり出るので、他社と比較すれば収入は多い。昇進昇級は新卒、キャリア関係無く仕事が出来れば早く上がるし、出来なくても年数で上がっていく。上司...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職で職群が分かれており、一般職の女性はキーパンチャー的な仕事を任されていたが、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業界シェアNO.1でつぶれる心配がなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、事務部門もふくめほとんどの部署でか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて成長を実感できることが大きなポイントとなっています。新しい知識やスキルを習得し、それを実際の業務に活かせた瞬間に達成感が生...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度の満足度については、社員が安心して働ける環境が整っている点で高く評価しています。各種社会保険や休暇制度が充実しており、仕事...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
中途社員でも入社初日に研修用の工場に行って基礎知識などの研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性自体はそこまで多くないため現場では大事にされているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門にはある程度在籍してい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
誕生月にはクッキーが貰えます。また、5月頃にはカフェテリアプランがあり好きがお店の優待等が受けれます続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署もそうですが、チームや部署間で業務に取り組むという風土は、感じられませんでした。1人で業務を抱え込み、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
夜勤がある為、平日どこかに行ったりすると大概空いている。また、役所などにも行けるのでそういった部分では助かるかと思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
近年ベースアップも数回実施されている。係長クラスまではキャリア年数で自動的に上がるが、課長クラスは実績による。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
初任給40万円からと高待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
実動時間が12.5時間と長く、それを込みでの40万なので、なかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年齢で自動昇格ができる。自動昇格よりも前に面接と筆記試験があり、それに受かれば年収は一気に上がる。入社10年ほどで班長になる人が出てくるが、...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JX金属での人事評価制度についてお伝えします。制度自体は一応整っているものの、実際にはそれが十分に機能していると...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額が少ないので役職に就きたい意欲が無い
お偉いさんはいつも工場にはみ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与は良い方だが、景気と社長の機嫌が影響する印象
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても分かりやすく報われない点。やってもやらな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
隣の会社の方が給与がいいと言われているが、この会社も田舎にしては給与は高い方だと思う
ボーナスも申し分ない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
非常に良い、ボーナスも高くやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益によってボーナスが上下するため、低い時は低いのが気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていて休みも比較的取りやすいが部署によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があれば良かったと思う。
また...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であがっていく。賞与額は全電線の影響もあるためか低め、基本給の方が高い構造。リストラもしないので集団として年収が上がって...続きを読む(全294文字)
| 会社名 | 株式会社青山製作所 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマセイサクショ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 5,026人 |
| 売上高 | 1144億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青山幸義 |
| 本社所在地 | 〒480-0131 愛知県丹羽郡大口町高橋1丁目8番地 |
| 電話番号 | 0587-95-1151 |
| URL | https://www.asj-fasteners.co.jp/ |
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