この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署ではどうかわからないが、自分のいた部署ではパワハラまがいの先輩社員がおり、人が長く続いていかないため常時慢...続きを読む(全175文字)
株式会社青山製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青山製作所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青山製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署ではどうかわからないが、自分のいた部署ではパワハラまがいの先輩社員がおり、人が長く続いていかないため常時慢...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理職はアピールがうまければ能力が不足していてもなれる。役員は夢のある報酬なので、そこを狙って必死に頑張れば、中小企業の社長さん並の給料になる...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
大きな工場なのでいろんな人がいていい人はわからないことを丁寧に教えてくれたりするので、付き合いやすい人を見つければやりやすいと思います。
【気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良くも悪くも責任が問われないので、のびのびしている。年功序列が色濃いので、能力はあまり関係無いですね。海外に行けば昇格しやすいが、ポストが減っ...続きを読む(全181文字)
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まず全社員に言えることですが、その年度末に会社の業績がよければ、会社からボーナスとは別に一時金として慰労金がもらえるというのがいいと思いました。勤続年数に...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが自分は4勤2休なので平日が休みだったためどこへ出かけても空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代や夜勤手当が労基で定められている割合より多くなっているのはありがたい。
夜勤の場合は150円程度ですが朝食手当がもらえます
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
テーマパークなどの割引券などは子連れの家族などにはとてもありがたいと思うまたアウトレットなどの割引券がもらえたり家電や高級料理などのプレゼント...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
保養所や組合の斡旋によるテーマパークなどの割引、扶養手当などは一通り揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利面では、カフェテ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上場していないので正確には分かりませんが、コロナ禍で半導体不足などで受注が減った時でも赤字と黒字のボーダー辺りの事業利益だった。コロナ禍前後は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
トヨタを倣って、良い部分を真似しようとする姿勢がある。
・社員食堂が安く、成人男性であれば500円もあれば満腹になれる。
・車通勤の場合、通勤...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
・フレックス制を採用しているため、早朝に会議が無い限り、10:00までに出社すれば"制度上"は問題ない。
朝の調子が悪い時や、渋滞に巻き込まれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に残業は生活残業している人が多いだけで、業務量過多で残業が慢性化している部署は限られている。有給取得も年6回は強制で、取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇進する機会は、がんばっていれば貰えるような印象をうけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途だけかもしれないが、そもそもの基本給が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的には土日休みなので、それ前提とした予定は立てやすい。長期休暇もゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休みと1週間あるので、それなりにゆっ...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
中間管理職が機能していないため、役員に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理機能がほとんど機能していない。
役職のピラ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同期はいい人達が多く、仲もよかったです。
最終面接の前に話しかけてくれた人事の方々にもとても感謝しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
趣味の会う人たちと、休日にゴルフに行った。している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方達はいつも、大変そうにしてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社青山製作所 |
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フリガナ | アオヤマセイサクショ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 5,026人 |
売上高 | 951億2300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 青山幸義 |
本社所在地 | 〒480-0131 愛知県丹羽郡大口町高橋1丁目8番地 |
電話番号 | 0587-95-1151 |
URL | https://www.asj-fasteners.co.jp/ |
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