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株式会社青山製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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青山製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青山製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社青山製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青山製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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青山製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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青山製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社青山製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこの中小企業なので、設備やシステムは新しいのを使っていたりするかと思いきや、アナログな部分も結構あり、また...続きを読む(全173文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって差があるが比較的風通しがよい会社である
    プライベートでも仲良くできる人と出会える
    英語力やOAスキルをアップする事ができるので、...続きを読む(全190文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかくパワハラがひどい。
    社内の風潮としてパワハラは当たり前です。
    現場に行くと余計にひどくなります。
    管理職も部下思いというより上司ばかり見ています...続きを読む(全102文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

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    自動車ファスナーで日本一であり、安定している。ファスナーは自動車には必須であると考え、需要が無くなる事はなく業績が傾く事はないと思いました。
    トヨタ自...続きを読む(全153文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 技能工(その他) 非正社員

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    大手の会社だけあって研修制度がしっかりしているという話がありとても魅力に感じた。またトヨタグループと同じ休日日数というのも目を引かれた。しかし実際に入社...続きを読む(全238文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員

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    面接で確認したキャリアステップ、入社したら「この業務(最初の担当業務)をずっとやって欲しいんだ」に変わってました。だったら入社しなかったのに…色々、話が...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    青山製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社青山製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 技能工(その他) 派遣社員

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    【良い点】
    食堂があって社食があり割と安い。
    作業着とかは支給される。
    業務で必要なものは社内のどこかにはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界シェアNO.1でつぶれる心配がなかったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、事務部門もふくめほとんどの部署でか...続きを読む(全197文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職と一般職で職群が分かれており、一般職の女性はキーパンチャー的な仕事を任されていたが、...続きを読む(全121文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生・社内制度の満足度については、社員が安心して働ける環境が整っている点で高く評価しています。各種社会保険や休暇制度が充実しており、仕事...続きを読む(全263文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    日々の業務を通じて成長を実感できることが大きなポイントとなっています。新しい知識やスキルを習得し、それを実際の業務に活かせた瞬間に達成感が生...続きを読む(全262文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 技能工(その他) 派遣社員

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    【良い点】
    女性自体はそこまで多くないため現場では大事にされているように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間接部門にはある程度在籍してい...続きを読む(全93文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 技能工(その他) 派遣社員

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    【良い点】
    中途社員でも入社初日に研修用の工場に行って基礎知識などの研修を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はしっかりし...続きを読む(全136文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの部署もそうですが、チームや部署間で業務に取り組むという風土は、感じられませんでした。1人で業務を抱え込み、...続きを読む(全113文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誕生月にはクッキーが貰えます。また、5月頃にはカフェテリアプランがあり好きがお店の優待等が受けれます続きを読む(全56文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は兎に角優しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぬるま湯体質とレベルの低い人材を採用し続けた結果、優しいだけの衰退する会社となって...続きを読む(全199文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    財閥系メーカーということで、ホワイト企業なイメージがありました。実際、各種制度も充実しておりホワイトな面はありま...続きを読む(全136文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で想像を上回りました。人材育成の観点ではかなり丁寧かつ根気良く教えていただけました。
    大企業のため1人の業務が細分化されてはいるもの...続きを読む(全190文字)

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    信越理研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすいく、非常に融通がきく。半日の有給などもとれる。
    有給が取りやすい部署と取りにくい部署がある。
    頑張った分評価はして貰えると思...続きを読む(全184文字)

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    株式会社コロナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    工場に入る時はセキュリティーがしっかりしていた所ですかね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場内部が大分古く、色んな所から隙間風が...続きを読む(全90文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    面接1回で合否が出たので入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が整っておらず、放置されることもしばしばあった。また、退...続きを読む(全161文字)

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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後4ヶ月の研修があるがそこで多くの人間が辞めていきました。挨拶、指導員との基本的な会...続きを読む(全124文字)

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    藤田鍍金工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人に書かれている労働条件と実際が異なる点が多々ありました。(どこの会社も大なり小なりあるとは思いますが)休日日...続きを読む(全107文字)

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    東洋製罐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場によって生産してる物が違う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろんなものを作っているが、希望する配属先になることは難しい。
    現...続きを読む(全93文字)

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    株式会社オプトゲートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    思った以上に細かい作業と、多岐に渡る作業で、また次に転職するときに「これをやっていました」とは言えず、また特殊な仕事なので説明してもなかなか...続きを読む(全92文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    青山製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社青山製作所
    フリガナ アオヤマセイサクショ
    設立日 1950年11月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 5,026人
    売上高 1144億9400万円
    決算月 12月
    代表者 青山幸義
    本社所在地 〒480-0131 愛知県丹羽郡大口町高橋1丁目8番地
    電話番号 0587-95-1151
    URL https://www.asj-fasteners.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1502176

    青山製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。