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ノー残業デーやリフレッシュ休暇があることが特徴的なようだ。続きを読む(全29文字)
サーラ住宅株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サーラ住宅株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサーラ住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ノー残業デーやリフレッシュ休暇があることが特徴的なようだ。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みとなってはいるが休んだことは一度もない。
若いと年始は2日からオープンハウスをさせら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平日休みなので、遊びに出かけても混雑していない事が多い。旅行の場合は、土日よりホテルが安く泊まれる。当時は同期、年齢の近い先輩達と旅行に行っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇の制度はとてもいいと思う。上司の顔色を伺いながら申請を出し、嫌味を言われながら取得することになりますけどね。
【気になること...続きを読む(全172文字)
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基本的に火、水休み。月末のみ火曜日が出勤となるため完全週休二日ではない。また募集要項には祝日休みとの記載があるが、実質は出勤となることが多い。その分代休...続きを読む(全196文字)
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・ワークライフバランスを求めてこの会社で働くのは無理です。少なくとも私のように営業担当の場合無理です。有給制度、リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど言葉だ...続きを読む(全166文字)
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代休、振休について取得を厳しくチェックされるようになってきています。
ただ、仕事の関係上、休みにしていても、出勤しないと仕事が追いつかないこともありま...続きを読む(全180文字)
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今はどうか知りませんが、当時は男は以下に会社に貢献するかが重要視されており、有給給を何年も取ってないことが自慢、家族と過ごす時間がないことが自慢、遅くま...続きを読む(全151文字)
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・個々人に課せられる業務量は膨大で、深夜0時以降事務所にいる営業マンが非常に多い。
・ノルマの厳しい住宅業界のなかでは、寛大な社風で、売れない営業マン...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司からのセクハラがありやめました。全員にしているというより人を選んでいる感じ。
今はもうやめた人もいるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給のタイミングがあるのでできる仕事量が増えれば役職が上がり給料が増える。ただ割には合わないなと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全320文字)
実際に顧客の声を聞いて仕事の反映できることが面白いようだ。また、自分が自宅の中で過ごす中で感じる不満を、仕事の中で解消できることが魅力だと聞いた。続きを読む(全73文字)
従業員の家族も参加できるイベントがあり、大いに盛り上がるようだ。続きを読む(全32文字)
出産後も復職する人が多く、男女の仕事の偏りもないときいた。続きを読む(全29文字)
聞き上手であり、かつ自分の意見をハキハキと話す人が多いようだ。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
IC資格取得してICになれば重宝されるが、何も考えていないような無理が祟っている提案をすると現場担当にこっぴどく怒られます。重宝されるが勉強...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
細かいところまで打ち合わせができる。完全オーダーの住宅です。外断熱よりそっちを前面に押し出した方がいいと思う。打ち合わせする者にとっては面白...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お客様が喜ぶ顔が見れる。営業成績が評価につながり、わかりやすい。住宅としての価値は悪くなく、誇りを持って業務ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給はしっかりしてるので、契約できなくてもある程度食べてはいけます。契約できれば報酬も貰えます。賞与が夏と冬と二月の、年3回あるのも良か...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
現場の状況によって忙しさは変わるけど基本的には7.5時間勤務でメリハリがある。
代休もしっかり取れるし有給も取りやすい雰囲気がある。
土日は...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄休日出勤が多いです。通常の土日に加えてGWやお盆休みなど大型連休に仕事が入ることがことが普通なのでなかなか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い点はとくにないです。
飛び込み営業の根性が身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制といいながら
土曜日出勤...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、振替や夜間工事の振替が取れない。そのため昼の仕事をした後に夜間工事の立会、その後に朝から出勤と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
途中離席などは説明をすれば受け入れてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本的に多い。
が、この業界残業がゼロになるこ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1〜3月は繁忙期のため、土曜も出勤します。が、そのための手当無し。完全出勤制です。また、社休日が凄く少ないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本社勤務の事務職だったため仕事に影響がなければ前日であっても有休を使うことができ、利用1時間単位でも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
忙しい時期だと難しいこともあるが、基本的に有給や代休は取りやすいと思う。そのため、趣味などと両立しやすいと感じる。相談すればフレックスも使え...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年間休みは、多く比較的有給も使いやすい
日曜日も、気がねなく休みをとることができるし、平日休みを合わせれば、長期の休みをとることができる。
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【良い点】
合職の事務であれば個人の裁量で時間のコントロールがしやすく、残業を抑制できる環境です。休暇についても業務調整次第で問題なく取得可能です。また...続きを読む(全324文字)
| 会社名 | サーラ住宅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サーラジュウタク |
| 設立日 | 1969年11月 |
| 資本金 | 10億1859万円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 売上高 | 144億8053万1000円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 大場吉恭 |
| 本社所在地 | 〒441-8021 愛知県豊橋市白河町100番地 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 0532-32-7272 |
| URL | https://sala-house.co.jp/ |
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