サーラ住宅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
IC資格取得してICになれば重宝されるが、何も考えていないような無理が祟っている提案をすると現場担当にこっぴどく怒られます。重宝されるが勉強は...続きを読む(全164文字)

【良い点】
細かいところまで打ち合わせができる。完全オーダーの住宅です。外断熱よりそっちを前面に押し出した方がいいと思う。打ち合わせする者にとっては面白い...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みとなってはいるが休んだことは一度もない。
若いと年始は2日からオープンハウスをさせられ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客様が喜ぶ顔が見れる。営業成績が評価につながり、わかりやすい。住宅としての価値は悪くなく、誇りを持って業務ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給はしっかりしてるので、契約できなくてもある程度食べてはいけます。契約できれば報酬も貰えます。賞与が夏と冬と二月の、年3回あるのも良かっ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
入社して2年で年収は400万円を超えていました。役職のある人では1000万円を超えてる人もちらほらといるみたいです。
グループ会社で母体がしっ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
建物の性能は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元ではある程度大きな企業。だからと言ってあぐらをかきすぎ。
確かに建物...続きを読む(全380文字)

【良い点】
グループ会社で母体がしっかりしているため給与が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社。入社前の労働条件は・火水祝休み...続きを読む(全437文字)

【良い点】
平日休みなので、遊びに出かけても混雑していない事が多い。旅行の場合は、土日よりホテルが安く泊まれる。当時は同期、年齢の近い先輩達と旅行に行った...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中部ガスグループだけあって給料は比較的高い水準で安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については数値化されてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)