本田技研工業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

１日目はほとんどセミナーのような話を聞く時間が多かったです。初日は緊張していたのでちょうど良かったです。グループワークもありませんでした。質問の時間や自己紹介の時間はありました。逆にこの日はグループディスカッション、発表の日でした。午前と午後で２回行い、発表も２回行いました。発表して反省だったり、フィードバックをいただいたりしました。最後は１時間程度、若手社員さんとのくだけた座談会を開いていただきました。３日目のみ半日で終了でした。この日はいままでのおさらい、さらにチーフマネージャーの方と一対一で話す機会があり、個別のフィードバックだったりパーソナルな質問の時間を設けさせていただきました。昼食の時間に社内だったり、社外の風景などzoomのビデオを使って実際にライブ配信していただいて終了という感じです。

社員の方々から人事が何をやるのか、どういう思いを持って仕事をしているのかという部分を非常に丁寧に教えていただいた。そのあと、チームに分かれてブレイクアウトセッションをして自己紹介などをした。社員の方々に引き続き話を聞くなどする説明が半分、そのあと課題が提示されグループごとに課題について話し合う。その中でも社員の方がついてくださり段取りなどを逐一教えてくださった。少しだけワークのまとめをして、コースに参加している他の学生や社員の方の前で発表をする。そのあとにグループごとのフィードバックをもらったあと、個人単位でのフィードバックもいただく。