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豊通マテリアル株式会社

豊通マテリアルの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

豊通マテリアル株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

豊通マテリアルの 本選考体験記(87件)

24卒 最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ホームページは隅々まで読み込み、社員インタビューなどから実際に働いている方の考えや意見を盛り込んだ逆質問を考えた。豊田通商グループの会社なので、他の「豊通〇〇」とつく会社との合同説明会に参加すると他の会社とどのように連携を取って仕事をしているのかについてもわかりやすくなるのでおすすめ。また、どの事業部に入りたいかということも私は割とたくさん聞かれたので、各事業部ごとの取り扱っている商材や強みについても理解しておくと良いと思う。 続きを読む
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公開日:2023年8月21日

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23卒 2次面接

総合職
23卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずは商社全体の業界研究として商社の起源から調べた。なぜ日本にしか商社はないと言われているのか、これまでどのような事業を行なってきていまはどのような事業を行なっているかなどである。具体的には商社はこれまでトレーディングがメインであったが、これからは事業投資などをメインにしていこうという流れであることを知った。その上で総合商社はその資金力をいかして事業投資を行なっている一方で専門商社はトレーディングメインであることを知った。豊通マテリアルについてはそこまで志望動機を詳しく聞かれなかった為、商社の仕組みを理解して、採用サイトに目を通してなぜ豊通マテリアルなのか言えるようにしておけば問題はないだろうと思う。 続きを読む
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公開日:2023年1月27日

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豊通マテリアルの 直近の本選考の選考フロー

豊通マテリアルの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 豊通マテリアルを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、社会の発展の基礎となるモノを作り出せる金属業界や、循環型社会を実現できる静脈産業に携わることで自分の思いを実現したいと感じたためです。大学2年生の時に行ったボランティアで発展途上国出身の子供達と関わった経験から、「社会の発展と持続可能な開発の両立を達成する一助となりたい」という思いを持つようになりました。そのため、御社のインターンシップを通し、金属は社会の広い範囲にインパクトを与え、社会丸ごとをより便利に暮らしやすく作り変えられることや、その一方で限りある資源であり、今あるものを循環させ活用していくことが継続的に発展に不可欠であることを知って関心を持つようになりました。また、商社というビジネスの形の中で、人や物を繋げてWin-Winな関係をつくることで新たな価値を創造していくというところに強く魅力を感じました。2つ目は、御社の新しいことへの挑戦姿勢に共感したためです。様々な社員さんのお話を伺う中で、「現地、現物、現実」の価値観に裏付けられた新規事業を次々生み出され、机上の空論でない挑戦ができる環境であるということも伺いました。私は大学の部活動やアルバイトでの経験から「自分で試行錯誤しながら新しいことに積極的に挑戦できる」ということを就活軸の一つとしているため、御社のこうした空気感に惹かれたとともに、私がこれまでの人生で培ってきた強みを最大限に活かし、社会に貢献できる環境であると感じたため、志望しております。 続きを読む
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公開日:2023年8月21日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. 豊通マテリアルを志望する理由を教えてください。
A.
2つあって、1つ目は、自らが商材となることで介在価値が生まれ自らの成長だった李を還元できるというところに魅力を感じたからです。というのも、私は野球をこれまでやってきた中で自分が成長することで結果的にその成長をチームに還元できるという事にやりがいを感じて貪欲に行動し続ける事が出来ました。その為、商社であればこのやりがいを感じながら働く事が出来ると思い志望します。2つ目は、勝機のあるものであればどんどんチャレンジできる環境、言い方を変えると今は手段としてトレーディングや事業投資をしているけれど勝機があればなんにでもチャレンジできる環境だと思うからです。というのも、私はこれまで野球や受験勉強において自分のやり方に固執することなく成長を求めてチャレンジをしてきました。ここが、商社の形に拘らず貪欲に勝機を見出していくというところに重なって強く魅力をかんじました。その中で御社はこれから成長していく企業だと思うのでそんな御社に身を置きたいと思いました。 続きを読む
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公開日:2023年1月27日

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豊通マテリアルの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ(取り組もうと考えている)内容
A.
国内外の古典を学べるゼミに所属し、日本と西洋の古典文学が共通の設定を持つ事例について比較研究を行っています。遠く離れた国の伝承でも日本のものと共通点が多くある反面、その物語や登場人物への眼差しは地域ごとに大きく異なるところに面白さを感じています。今後はこれらの物語が人々に受容されていった経緯や、どんな立場の人々によって広められていったのかについてより深く研究を進め、卒業論文としてまとめる予定です。 続きを読む
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公開日:2023年7月27日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業で取り組んだこと200文字
A.
現在は自分の専門を持たず「将来役に立てることができるか」という点を重視して、学ぶものを主体的に選択している。 具体的には語学と経営学の二軸で学業に取り組んでいる。その中でも、世界経済の成長センターとして注目されているインドや東南アジアに関連した学びを得たいと考えたため、現在はアジア圏における企業経営上のリスクマネジメントや、文化・商習慣の違いについて現実の事例の分析を通じて理解を深めている。 続きを読む
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公開日:2023年6月23日
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豊通マテリアルの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. なぜ今の学部を選んだのか
A.
今いる学部に入りたくて大学を選んだのですが、その理由は「日本のことも海外のことも学べて、かつ数字ではなく文化や歴史、言語など、人が暮らす中で作り出してきたものについて学びたい」と考えていたためです。高校で中国出身の友人ができたことがきっかけで違う地域に住む人の考え方や感情のベースになっているものについて知ることの面白さを知って、もっと学んでみたいと思ったのと、他者のことを理解するにはまず自分が生まれ育ってきた日本の文化とか歴史について知らないと始まらないと思ったからです。 続きを読む
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公開日:2023年8月21日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. アルバイトで頑張ったこと
A.
焼き鳥屋のアルバイトで満足度向上に努めた経験です。この焼き鳥屋は忙しい店舗であったので、仕事をこなすだけになっていたのですが、お客様に価格以上満足度を感じて欲しいとという私の考えがあったので満足度を向上させる為に大きく3つの事を行いました。1つ目は、どんなに忙しい時でも笑顔・元気・挨拶を忘れないという事。2つ目は、軽い雑談を心掛ける事。3つ目は時間のかかる商品をあらかじめ把握しておき、忙しくなった際に事前に時間がかかる旨を伝えるという事です。以上3つの事を意識して業務に励んだ結果、私の事を認知し親しくして頂けるお客様が10名以上になり、多忙時に頼んだものが来ていないとの不満の声も減少しました。 続きを読む
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公開日:2023年1月27日
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豊通マテリアルの 内定者のアドバイス

26卒 / 同志社大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
22卒 / 立命館大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
豊通マテリアルから内定を頂くために大事な事は、企業研究をしっかり行う事だと思います。豊通マテリアルは商社の主な事業であるトレーディングの他にリサイクル事業なども行っているため、面接の選考でもしっかりとビジネスモデルを理解している前提で質問がくるので、企業研究をしていないと内定を取る事が難しくなってしまいます。そのためにも、業界地図やインターネットなどで商社業界全般、豊通マテリアルの強みや特徴をしっかりと理解する事が重要です。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の違いは、自己分析の深さだと思います。パーソナルな質問も面接中に何度も聞かれたので、しっかりと自分自身の目標やこれまでどういった考えで行動を起こしてきたのかについて伝える事が出来るように自己分析をしっかり行う事が内定への近道だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
2次面接では、パーソナリティについての質問から企業理解を問うような質問まで幅広く聞かれたので、通過するのが難しい一番の鬼門なのではないかなと感じました。なので、自己分析と企業研究をしっかりと行う必要があると思います。 続きを読む
21卒 / 東京農工大学大学院 / 男性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
金属のトレーディングだけでなく、リサイクル事業などの静脈産業も行っているのでビジネスモデルを理解するためにも、インターンシップには参加した方が良いと思います。インターンシップでガクチカの添削をしてくれます。インターンシップ後も練り直して人事にメールで送ると添削やアドバイスをくれるので、大変助かりました。本選考では1次面接からとにかくこれまでの経歴やガクチカの深堀が多いため、自己分析をしっかりと行っておく必要があります。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
2つあると考えられます。1つ目は、自己分析をして自分の強みを理解しているかです。どの企業の面接においても、強みやこれまでの経歴の経歴の深堀はあるので、事前に明確化できていると面接でも話やすいです。豊通マテリアルのような面接は自己分析をしっかりとしていれば楽しく面接をすることができます。2点目は、情報収集力です。同じ業界を目指している友人をつくることで、様々な企業の強みや選考のことを多く知ることができます。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
人事に話を聞いたとこと、2次選考が鬼門みたいです。これまでの経歴やガクチカについてとにかく深堀をされます。ガクチカは3つほど準備しておき、それぞれにおいてそのときどうかんじて なぜそのような行動をしたのか明確化する必要があります。 続きを読む
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豊通マテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 豊通マテリアル株式会社
フリガナ トヨツウマテリアル
設立日 1999年5月
資本金 9億8000万円
従業員数 324人
売上高 2899億7692万5000円
決算月 3月
代表者 浅井繁
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号
電話番号 052-558-4400
URL https://www.toyotsumaterial.co.jp/
NOKIZAL ID: 1551221

豊通マテリアルの 選考対策

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