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大同興業のインターンシップの体験記一覧(全9件)

大同興業株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

大同興業の インターン体験記

9件中9件表示 (全3体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 総合職
5.0
22卒 | 名古屋外国語大学 | 男性
会社説明、鉄鋼に対する理解を深めること、営業の業務体験

午前中は会社説明会と座談会がありました。午後からは二日目の午前中のプレゼンに向けて、グループを分け、グループで議論をしました。時間通りで終わらなかったため、夜に延長してグループごとに持ち帰って作業していました。午前中は一日目のプレゼンの発表とフィードバックをもらいました。午後からは、大同興業がいかにして商流に入り、問題を解決をするのかをグループに分けて経験しました。社員が取引先役をし、学生が大同興業の社員として、マナーや営業に必要なスキルを実際に感じられるような内容でした。

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公開日:2021年5月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 総合職
5.0
22卒 | 名古屋外国語大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
商社マンとして必要な心構えは学べたと感じました。メーカーと卸先の中間に立って物事を解決するには、どのような行動が必要なのかを学び、問題が起きた時にはどのような対応をする必要があるのか、インターンの中で少しではありますが、学ぶことができました。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 総合職
5.0
22卒 | 名古屋外国語大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加した学生は早期選考の枠が用意されたからです。インターンシップに参加していたことによって、企業研究や会社に対する理解は深まっているため、一般の学生よりも有利だと感じました。

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公開日:2021年5月21日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 5日 / 総合職
3.0
21卒 | 明治大学 | 男性
取引関係のある他社の財務状況を改善し、法務審査部から取引の許可を貰えるような施策を考えよ

前半は鉄鋼商社とは何ぞや?ということを学んだ。また商社には総合商社と専門商社があるが、その違いについて学んだ。また鉄鋼業界についての企業研究もインターンシップのプログラムの一環として行われた。後半は取引先の会社が倒産しそうな中、これを救い、法務審査部に取引の許可を貰えるような施策を考えよというグループワークを行った。実際に細かくプログラムは組み立てられており、他社と自社の利害関係の調整も必要とされた。利害関係の調整をする中で、何を優先するべきなのかを総合的に判断し、最終日に人事部長の前で発表した。

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公開日:2020年7月17日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 5日 / 総合職
3.0
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
商社には総合商社と専門商社の2つのタイプがあり、それぞれ果たしている役割が違うということが分かった。また鉄鋼業界は現在中国の安い鉄に苦しめられており、高付加価値を差別化するしかないという実情が分かった。実際の仕事での詰められ方というのはインターンシップではなかなか経験できないと思うので、大変良かった。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 5日 / 総合職
3.0
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者のみ冬期インターンシップが別枠で用意されており、明らかに優遇をするという雰囲気があった。本選考になってからも適性検査で落ちない限りは1次面接の案内は確約であると感じた。

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公開日:2020年7月17日

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