豊通マテリアルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
豊田通商の子会社であるものの、業務移管で事業規模が拡大しているため、親会社に逐一指示されることなく、仕事に取り組むことができる点。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職のポストが少ない。グループリーダークラスは、責任に対する対価があまりなく、なり手がいない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
親会社からの事業移管をほぼ終わり、今後は人たちで商権を拡大していくフェーズになっている。非常にやりがいはあると思われる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的に年功序列による評価だと思います。
また、それを想定したキャリアパスになっています。続きを読む(全51文字)

【良い点】
親会社からの業務移管やグループ会社の吸収合併が進む等、会社規模や業績が飛躍的に大きくなる中でそれに見合った組織体制を作っていくことは非常にやり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
強み：トヨタグループ各社に入り込んでおり、収益基盤は盤石。
弱み：良くも悪くもトヨタ次第。続きを読む(全51文字)

【良い点】
土日祝日休み（トヨタカレンダーが基本）で、夏や年末年始は連休もあり、余程の緊急性がない限り、休出はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内教育は、業務に支障があるくらい多い。
あまりに身にならないと思うので、減らした方がいいと思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
福利厚生は、かなり充実している。
本体と同等の仕事はしているが、給与待遇は各段に低い。
ただし、借上げ社宅等の給与外に支援が手厚くなっているた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
専門商社という業界を感じれた。続きを読む(全21文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)