ハース・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
専門性が高いので、お客様からお礼の言葉をいただけることが多い。最初は慣れるのに時間がかかったが、一度覚えれば普遍的な仕事が多いので、磨きをか...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的問題で、残業と夜勤がしんどくなったため。仕事内容や職場環境には、給与面には特に不満はなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
独り立ちまでしっかりと面倒を見てもらえる。マニュアルもあるので、いい教育担当なら注意点も踏まえて実践で教えてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
最近は女性ドライバーがいる営業所もあった。ドライバー、営業職以外は女性がとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
連続で搬送が入る...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちが好きな仕事をたのしくやっている会社という印象です。その人たちが辞めない限りは、ポストも空かないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
シフト制なので、他の人との調整がうまく行けば平日の希望日に休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が最低ラインの1...続きを読む(全229文字)

【良い点】
事務職の場合、とてもやる気があることをアピールすると、ルーチーン以外の仕事がもらえることもあります。他のポジションはそうでもないと感じました...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ガソリンの補助があります。マイカーのガソリンの代金を補助してもらえます。やり方がアナログなのですが、ないよりはいいです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても「下請け企業」であり、クライアントからの理不尽な事も受け入れなければならない。
仕事の評価も所詮...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とにかく上司に気に入られれば昇給するようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事は多くの従業員にとって非常に不満
上司に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本給は安く、手当や残業時間で底上げされている。
三交代制でシフトの都合上必ず残業が発生する構造になっており、手取りは上がる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
覚えることが多いので最初は苦労するが、しっかり教えてもらえるし先輩のトークをよく聞いて参考にすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だったので、即戦力を求めているのかと思ったら、女性はずっとアシスタント的な役割だった。女性にやさしい分、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社前に期待していたことは、ANAの子会社の為、さぞかしワークライフバランスは整っていてかつ社員皆、和気藹々とし、先輩と後輩の格差も無いと思...続きを読む(全137文字)

【良い点】
実際に現場に見学に行った際に、ドライバー同士の仲良さをみて、楽しく働けると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明よりもか...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方はすごく良い方が多いです。(当たり前ですが)あとは配属先によるところが多いと思いますが昭和の考えを持つ方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
面接は気を遣わずざっくばらんな会話ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときと、実際入社してからは配車係の態度が一変しあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とにかくゆるい環境。
入社後に営業側が必死に案件を取ろうとしていた話は聞いたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与、休日は多いのでそこだけは良い。面接時の説明との相違は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々賞与が下がっており、やりが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しい人が多く分からないこととかはちゃんと教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ネチネチした人もいてそこがめんどくさいなぁっ...続きを読む(全83文字)