この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他より時給が高い。札幌の売り上げは、国内で1番です。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪条件すぎて、人が入ってきてもすぐ辞めます。補充...続きを読む(全208文字)
株式会社札幌かに本家 報酬UP
属性 |
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【良い点】
他より時給が高い。札幌の売り上げは、国内で1番です。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪条件すぎて、人が入ってきてもすぐ辞めます。補充...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
シフトを自由にしやすいことと、周りの人が気さくな人たちが多い。残業代は必ずでますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が必ずあるこ...続きを読む(全176文字)
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売り上げたビールの本数に応じて、ギフト券のプレゼントを行うなど、自分の仕事に対する努力がすぐに反映されるところに魅力を感じます。しかし、ビールを飲むお客様...続きを読む(全153文字)
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アルバイトとして、2年間働いていました。
産休、育休は実質ないに等しいです。
妊娠された社員さんは、全員妊娠5ヶ月ほどで退職されました。
しかし、パ...続きを読む(全153文字)
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・社員に魅力を感じなかった(皆、上に好かれることばかり考えていて、新入社員教育を怠りすぎです)
・ハードすぎる仕事内容
・ひどすぎる職場環境
ここで、...続きを読む(全241文字)
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ワークライフバランスはまったくありません。
覚悟して置いてください。
週一で休みがありますよ、そういえば。
繁忙期は20日連続出勤なんてこともざらに...続きを読む(全201文字)
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このままの営業スタイルを続けていけば、間違いなく店自体が回っていかなくて、消えてしまうでしょう。
接客が辛くて辞める人が多いのに、新入社員のケア不足で辞...続きを読む(全153文字)
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月1ぐらいにふらっとやってきて、かに本家の社員はこうあるべきだと語って帰っていきます。
正直古い人なので、しゃべっている内容の半分以上が良く理解できませ...続きを読む(全171文字)
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研修は形だけのもので、入社して2週間もすると現場に放り込まれます。そして、分からない事だらけで接客していて間違いを犯すと、どのようにすればよかったのかの指...続きを読む(全186文字)
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時給制で給料が支払われているので、業務が終わっても店内で長々と居座る社員がいることに辟易しています。会社を仲良しごっこの延長と考えているのでしょうか。怒る...続きを読む(全161文字)
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社員が圧倒的に足りません。ワンフロアーに最低7人は必要なところを3人で任されたり、仕事のいろはもまだ全然知らないようなバイトの子と一緒に料理を提供している...続きを読む(全253文字)
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あまり女性の労働環境の向上に意識のある会社とは言い難いです。やはり現場に出る社員の大半が女性であり、上に立つ人間が殆ど男性であるという状況が、女性に出産や...続きを読む(全153文字)
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飲食店だけあり繁忙期は想像を絶する忙しさですがやり甲斐はあります。労務管理もしっかりしている方でしょう。ただ一番のネックは人間関係です。上司や同輩、年配の...続きを読む(全215文字)
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良い会社でした。
ばいとでしたが社員の感じもよくアットホームな雰囲気でした。
これといった不満もありませんでした。
やはり上に立つ人間の力量でお店は...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社札幌かに本家 |
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フリガナ | サッポロカニホンケ |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 4660万円 |
従業員数 | 352人 |
代表者 | 日置達郎 |
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番20号 |
電話番号 | 052-238-2500 |
URL | https://www.kani-honke.co.jp/top.html |
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