アドマテックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
キャリアアップになる様なスキルはえれず、なかなかやりがいは見出せない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の充実を図り、社員教育を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に会社として提供される教育制度はなく、自主的に見つけ、許可がおりれば対象講座の受講ができたりする
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
半導体関連の事業のため、景気に左右されやすいが、長期視点では伸びていく分野である
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスが半導体に尽...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がルーティン化しやすくやりがいがなくなりやすい
なかなかキャリアアップにつながる様なスキルも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お盆、正月は長期で休みになるカレンダーであり、部署にもよるかもしれないが、休みをとりずらいわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

【良い点】
育児休暇やテレワーク制度の活用があり、働きやすい環境にはある
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の周りの人間が大変で、人の補充がなさ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
まだまだ規模が小さい会社のため、社長決済でかなりスピーディに問題解決がはかられ、場合にもよるが、楽に解決する
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一応トヨタの子会社であるため、一般企業プラスアルファくらいはもらえる。ただしもちろん親会社レベルではない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
役員との距離がわりと近いため、やりたいことを説明書、理解が得られれば実現しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、特別な研修プ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)

【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒4年まで家賃９割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)