この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応トヨタの子会社であるため、一般企業プラスアルファくらいはもらえる。ただしもちろん親会社レベルではない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
株式会社アドマテックス 報酬UP
株式会社アドマテックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドマテックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドマテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
一応トヨタの子会社であるため、一般企業プラスアルファくらいはもらえる。ただしもちろん親会社レベルではない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
社員の方がボーナスなど急流はかなり良いとおっしゃっていた。だが残業時間の関係もあるのではないかと感じた。続きを読む(全52文字)
年収は化学業界全体の平均よりも貰っているとおもう。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
トヨタ直系子会社だけあってボーナスだけは化け物2年目からいきなり100万以上貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮工場なので歯車...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】トヨタの子会社のため比較的高い。平均で600~700万円もらえる印象。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べていいのではないでしょうか。
ただし年功序列なところもあり、若い人にはその部分がきにかかるかもしれませんね。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャリアアップになる様なスキルはえれず、なかなかやりがいは見出せない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の充実を図り、社員教育を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に会社として提供される教育制度はなく、自主的に見つけ、許可がおりれば対象講座の受講ができたりする
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
半導体関連の事業のため、景気に左右されやすいが、長期視点では伸びていく分野である
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスが半導体に尽...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がルーティン化しやすくやりがいがなくなりやすい
なかなかキャリアアップにつながる様なスキルも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お盆、正月は長期で休みになるカレンダーであり、部署にもよるかもしれないが、休みをとりずらいわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ウェルボックス社のカフェテリアプランが使用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が7年間までしか受けられず、勤務地によっては大...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まだまだ規模が小さい会社のため、社長決済でかなりスピーディに問題解決がはかられ、場合にもよるが、楽に解決する
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇やテレワーク制度の活用があり、働きやすい環境にはある
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の周りの人間が大変で、人の補充がなさ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
役員との距離がわりと近いため、やりたいことを説明書、理解が得られれば実現しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、特別な研修プ...続きを読む(全108文字)
少数精鋭で若手の裁量がかなり大きい点がやりがいを感じられると感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義(年齢や...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
エリア社員、ナショナル社員(転居可)の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。
賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社アドマテックス |
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フリガナ | アドマテックス |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 6億3100万円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 173億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野修 |
本社所在地 | 〒470-0201 愛知県みよし市黒笹町丸根1099番地20 |
電話番号 | 0561-33-0215 |
URL | http://www.admatechs.co.jp/ |
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