アドマテックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には1人で業務にあたるため、その担当者次第で進捗は異なる。
そのため、直属の上司との相談が多くなる。
他部者との交流は案件ごとに異なる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助あり
一般的な企業より補助されている
通勤手当あり

カフェテリアプランもあり、年間数万円もらえる

福利厚生については大企業並みに...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休暇の調整は行いやすい
年休をとること自体は簡単で、自分の仕事ができていれば問題ない
勤務時間も調整自体は可能で、育児のため、早く帰るひとも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ウェルボックス社のカフェテリアプランが使用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が7年間までしか受けられず、勤務地によっては...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に会社として提供される教育制度はなく、自主的に見つけ、許可がおりれば対象講座の受講ができたりする
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
半導体関連の事業のため、景気に左右されやすいが、長期視点では伸びていく分野である
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスが半導体に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がルーティン化しやすくやりがいがなくなりやすい
なかなかキャリアアップにつながる様なスキル...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お盆、正月は長期で休みになるカレンダーであり、部署にもよるかもしれないが、休みをとりずらいわけではない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
役員との距離がわりと近いため、やりたいことを説明書、理解が得られれば実現しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、特別な研修...続きを読む(全108文字)

【良い点】
キャリアアップになる様なスキルはえれず、なかなかやりがいは見出せない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の充実を図り、社員教育...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休を取る男性社員が増えている。復職時に最適な配置を検討してくれる。突然の休みが多くても周囲が理解を示す。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性活躍PJがある。
基本的には女性優遇の会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させることが目的になっていると...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での両立は、特別な条件が重ならない限り、難しいと思います。

インストラクター職や総務職ならば、バランスが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
かなり働きやすいと思います。育休も確実に取れます。時短勤務もあります。また、管理職に女性の割合を増やそうとしているため、女性は役職が上がりや...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が長期的に安心して働き続けられる環境が整っていると感じています。まず、休暇が非常に取得しやすく、時間休や半休といった制度が実際に活用され...続きを読む(全419文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすいですが、まだまだ男性が多い会社なので制度としては不十分なところがある気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が多いので正社員で入ればとても働きやすいと思います。小さい子供がいても帰りたい時は嫌な顔をする人がいないと思います。しかしパートで入って...続きを読む(全162文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境で、女性管理職も多い。育休の取得はもちろん、育児中の労働環境にも配慮があり、継続して働きやすい環境が整っている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社して3年が経つとジョブチェンジといって違う部署へいくチャレンジができる。
レポートや発表はあるが通れば行きいところにいける。また、化粧品...続きを読む(全292文字)

【良い点】
女性には優しい環境だと思います。怒られることは殆どないと思います。その意味ではかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)