回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に有休は取りやすいですし、フレックスタイム制度も利用できるので、仕事と家庭の両立はしやすいです。ただエンジニアの方は繁忙期になると業務...続きを読む(全108文字)
リョーエイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リョーエイ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にリョーエイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に有休は取りやすいですし、フレックスタイム制度も利用できるので、仕事と家庭の両立はしやすいです。ただエンジニアの方は繁忙期になると業務...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は仕事になることが多く、連休も半分以上潰れる事はザラにあります。
上...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一昔前に比べ割合は落ちてしまったが残業代はしっかり出ます。フレックスタイム制度を取り入れており暇な時は短い時間で上がり、忙しい時は長く働くと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
慣れてくると自分で日程調整が出来るようになり、有給が好きな時に取れるようになる。
部署によって残業の多さは結構差が有るが、定時で帰れている部...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事が終われば定時で帰れること
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなければ、いつまでも残業することになる。
管理職が管理業...続きを読む(全217文字)
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残業や仕事量はその人のレベルとどれだけ残業をしたいかを考えてくれて与えてくれます
残業したくないならしないでいいし、したい人はたくさん仕事を振られる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ここ数年は会社の営業利益の赤字が続いているはずなのに給料、ボーナスにあまり影響がなく収入が少ないなりに安定している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益赤字での会社存続の危機からくる固定費削減で人員整理、希望退職募集、優秀な社員が次々に辞めていくのをみて。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のやる気でキャリアアップが出来る職場環境がある一方、不具合に追われて残業でそれどころじゃない人、作業効率で時...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒で実家の距離が遠い人については、入社10年目まで一律2万円/月の補助があります。交通費は基本的に全額支給されます。
また食堂が完備されて...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年収はこのくらいの規模の会社としては普通かと思います。数年前から目標管理制度を導入しており、年功序列ではなくそれぞれの頑張り、目標達成度に応...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
部長クラスは大手自動車メーカーから天下りで来て頂いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の評判がとても悪いです。評判だけ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価をする為のチェックシートが導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
導入されたチェックシートが機能していないだけでなく、そもそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
みんな辞めていく為、引き止め工作などなく煩わしくない。辞めようと思えばすぐ辞めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのいじめ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
保養所のお金が一部補助されます。唯一の福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養補助等は何も無く、人によって家賃補助もあっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は取れるでも2日取ると代休にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が辞める組織なのでワークライフバランスが取りやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場の作業員は基本的に残業時間はないが、設計や組み立てなどの部署によっては残業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
土、日、祝日は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
•有給休暇が取得しやすく、休みの調整が比較的しやすい
•フレックス制度や在宅勤務制度があり、働き方の自由度が高い
•最近はコンプライアンス意...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間はほぼゼロでした。
あるとすれば繁忙期に1~2時間程度の残業のみでした。
有給消化率は100%です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。残業もありません...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすくほぼ100パーセント消化できる。当日急な申請をしても却下されることはない。場所によって異なるが、残業もほぼない為、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
以前に比べると残業削減への意識が高まってきており、定時で帰る文化が浸透してきました。
土日祝日の休みもしっかり確保されています。
ただ、営業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
定時の為、自由に時間が作れます。
有給休暇も半年勤務すれば5日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制有給休暇5日...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近は残業申請制度が導入されたため、残業時間の管理が厳しくなりました。全社的な残業時間抑制の動きが強まっているため、ライフワークバランスを確...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは程よくといった感じで、休日出勤も月に2~3はあることが多いため、そこまでいいとは言えません。残業は他と比べると...続きを読む(全242文字)
| 会社名 | リョーエイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リョーエイ |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 代表者 | 伊原弘晃 |
| 本社所在地 | 〒471-0848 愛知県豊田市本地町4丁目52番地 |
| 電話番号 | 0565-29-6060 |
| URL | https://www.ryouei-e.com/ |
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