入社半年後からですが、フレックスタイム制度があり、自分のライフスタイルに合わせて働くことができると思います。続きを読む(全54文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
栗田工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全27件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栗田工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に栗田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
栗田工業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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栗田工業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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栗田工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は男性社員が多く、若手・中堅で育休制度など取得する人は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得は増えていると思うが...続きを読む(全92文字)
プラント業界の特性上、忙しさには波があり、社員の方も忙しい時は中々休みも取れず、残業も多くなってしまうことがあると言っていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
場所によるが家庭の事情を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は難しいかもしれない。管理職は仕事が多く、夜中まで働い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日の休日はしっかりとれます。
フレックス制度があり、柔軟な働き方ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそれほどありま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在宅が取り入れられ仕事はしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
呼び出しや住んでいる地域から出ないで欲しいなどがあり、簡単に旅行に行けない雰囲気があった。どうにかして欲しいとず...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
担当業界によるが、休日はしっかり休みが取れる。有給休暇の取得向上が方針としてあるので、仕事の負荷が低ければ長期で休みを取ることも可能。
【気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業は少なく、私生活を優先できます。休日出勤などもほとんどありません。
好きな人は同僚との飲み会をすることも多く、総じて調和を重んじる雰囲気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昨今の社会の流れに即し、ある程度有給休暇の取得が奨励されている。ノー残業なども奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
内務は基本的にそれほど残業もない印象です。一方で設計や施工管理といった現場に近い場所の方は残業がかなり多く、サビ残も多くある状況です。体調を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ノー残業デイを設けるなど会社として残業を減らす取り組むなど会社として働きやすい環境を整えようとしていると思う。有給も以前よりもとりやすい環境...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の職種であるために、基本的に出張ベースの生活となる。
また1人で現場を担当するとことも多く、工期のない現...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夏休みの連続休暇取得が推奨されており、またゴールデンウイークにも連休を取る人が多いので、ワークアンドバランスは良いと思われる。ノー残業デーも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メンテナンス営業ではほとんどワークライフバランスは取れません。残業も多く、精神的に不安定になるかたが多かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
制度の面では、福利厚生が整っている。転勤による一人暮らしをする際の住宅補助など手厚いので、若手にとっては金銭面でゆとりを持ちやすい。
【気に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ノー残業デーや出勤管理の徹底など、残業時間を減らす取り組みを実施している。有休も取りやすくなっている。土日も基本的に休むことができる。また、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上職者や地域にもよりますが、基本的には自分の裁量でワークライフバランスはとれると思います。しかし、休日や大型連休での作業も当然ながら発生する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理部門は残業もあまり無いようで、ワークライフバランスはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事量に差があ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスについての取り組みはあまりなく、休暇が取りづらい。男性社員も有給休暇はあまり使わない。ただ派遣社員でも育児休暇はとれるし、男性の育児...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みなさんご存じだと思いますが非常にハードな職場になります.休みが少なくプライベートな時間が少ないです.しかし,この業界ではそれが当たり前であり,同業他社...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
それなりに長い時間働く必要がある。
先に帰りにくい雰囲気はある。
上の顔ばかりをきにしているところもあるが、それに慣れると別に気にならないかもしれな...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇等のとりやすさは部内の忙しさ、人員数、他部署のリリーフの有無によるところだが総じてとりにくい。仕事柄夏場の体力勝負の時期はうまく仕事をこなさなけ...続きを読む(全151文字)
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休日:週休二日制。国民の休日。しかし、ゴールデンウィークやお盆休みはない。
だが、有給休暇などはスケジュール管理をしっかりしていれば、とっても問題はな...続きを読む(全170文字)
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最近男性で育児休暇を取得した方がいるとききました。体質が古い会社ですが、少しずつ変わってきたのかもしれません。女性の育児休暇に対する手当てが良いので、育...続きを読む(全150文字)
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栗田工業の 会社情報
会社名 | 栗田工業株式会社 |
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フリガナ | クリタコウギョウ |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 134億5075万円 |
従業員数 | 1,528人 ※2016年3月31日現在 |
売上高 | 1195億700万円 ※2016年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 門田 道也 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 855万円 |
電話番号 | 03-6743-5000 |
URL | https://www.kurita.co.jp/ |