栗田工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全42件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 部長クラス 業務委託

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 購買・調達(機械) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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