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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などは申請して却下されることなどは基本的にはない。有休消化率は部署によって異なるが比較的高いと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニッセイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッセイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッセイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などは申請して却下されることなどは基本的にはない。有休消化率は部署によって異なるが比較的高いと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
ラインや生産状況に左右され、繁忙期は残業が多くなる。比較的休みは取りやすいが波が大きい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
時短とかフレックスは使いやすい印象
有休も取りやすいと思います
部署によるかもしれませんが助け合えるかなと思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つことはできないケースも多い。
仕事の偏りが人によってかなりあり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎日美味しい物が食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人生の幅が広がるし、在宅ワークがカノンな点が非常に素晴と感じる。ライフワ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業がほとんどない場所はないため仕事終わりに趣味の時間はある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない分生活が苦しくなり、仕事もな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、残業も基本的には無いためプライベート優先で働きたい方にはおすすめ出来る。
部署ごとで感じ方はバラバラだとは思いますが、自分...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
事務職は基本的にあまり残業をしているイメージはない。バスがあるのでその時間にあわせてかえっていたので、残業するとしたら、次のバスがあるまでは...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
全体的にフレックスタイム制や残業ゼロデー等の取り組みがされている。
所属していた部署は、各個人でスケジュール管理するスタイルでプライベートの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇:取得日前日15:00までに申請すれば予定が入っていなければ取ることが可能。取得時に理由も特に問われない。
残業時間:普段は20時間...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有休は割と取りやすいため、自分の時間はかなり確保しやすい会社である。
(もちろん、業務にもよるし、忙しい時期はNGがあるかもだが、「上司が年...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
間接系だと残業は新人の間はあまりなく平日でも自分の時間をとれると思う。
部署によると思われるが比較的有給は取得しやすく年に10日程はとれる。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私の配属された営業所では罵声が飛び交っていた。上司も部下に無関心。先輩も有給取っていないことを自慢してくるなど環境は良くなかった。機嫌が悪い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休日はしっかり休みを取ることができる。休日出勤は約6年間勤めて数回だけ。また有給も申請すれば必ずとれる。この辺りは問題ないと思う。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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勤務時間がしっかりと決まっているため、仕事とプライベートとの区別ができている。
そのため将来のことを考えた場合もいろいろな面で自分にプラスになる。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
家賃手当が月3万まで出ており、その点は非常に助かる。
またベネフィットステーションなどもあり、大手子会社ということもあり、満足している。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、主力製品は市場では徐々に衰退傾向にあるため、戦略的な新製品が必要。
また製品開発までに時間を要することが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社当初の給与は他社と比較して高い。
家賃手当や家族手当も上乗せされるため、20代では比較的良い給料ではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人は良い人が多く、悩みなどは比較的相談しやすいような環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅の離職率が高い印象。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
管理ツールを使い始めてからは、見える化が進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に各個人のスキルを管理しているわけではないの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、平均的なレベル。
賞与の比率が高い。
昇給については、数年前に評価基準を改定してからは明確なルールが定まってからは、ゆるやか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
設計から開発、量産工程まで一貫して携わることができ、一部の部品ではなく、完成した製品までの経験が得られる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
数年前から外部の福利厚生を導入したことで、様々なサービスを受けられるようになった。
有給休暇取得率も高く、男性の育児休暇の取得も積極的に行わ...続きを読む(全210文字)
精密加工技術を活かした製品が世界の産業を支えており、モノづくりの本質に近い仕事ができる点が魅力である。続きを読む(全51文字)
若手から現場で実務を任されるため成長は早いが、専門教育はOJT中心で自主学習が求められる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
基本的に会社や上長が定時退社を推奨しているため、皆定時で上がります。
デザイン課は忙しかったこともあり、正社員の方々は連日残業をされていまし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によるが、残業はほとんどなかった。繁忙期に残る程度。ただ、事務所で納品を担当している人は夜間も含め長距離を運転していたので負担は大きかっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業をたくさんできる部署とできない部署の差がある。できる部署は、なあなあでも残業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業は少ない。突発のトラブルで現場が帰れないとかでなければ基本的に定時で帰宅可能。有給休暇も躊躇なく取得できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給取得率はほぼ100%に近く、GWとお盆、年末年始は長期で休暇がとれる。また、有給にならないメモリアル休暇も義務付けられており誕生日の前後...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、私事都合の休暇は取りやすい。
土日祝休み、夏休み、年末年始休暇があり休日は多い方である。
在宅勤務もあり、出来ない部署には...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。深夜まで働いて、同日8時出社です。自〇者も出て、会社総...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分の部署では有給消化率100%であり、
急な休みにも調整をつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は家庭を犠...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
繁忙期以外はどの部署もほとんど定時で帰社していました。
ただ、出先しか働いていないため、本部などではどうかはわかりません。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
みなし残業だったが損している気はしなかった。ただ新人の頃はわからないことが多く必然的に労働時間が長くなるので損している気にはなる。有給取得は...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社ニッセイ |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイ |
| 設立日 | 1942年3月 |
| 資本金 | 34億7500万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 177億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野崎 剛寿 |
| 本社所在地 | 〒444-1225 愛知県安城市和泉町井ノ上1番地1 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 0566-92-1151 |
| URL | https://www.nissei-gtr.co.jp/ |
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