ニデックマシンツールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
歯車事業は国内トップシェアであり、国内自動車メーカーや産業用ロボットメーカーの競争力が高い限りは安泰であると思う。
また安定的に稼ぐ工具事業や...続きを読む(全238文字)

【良い点】
一通りの福利厚生制度は整っている。家賃補助、通勤補助など。
また親会社で導入している企業型DCも近い内に導入するようである続きを読む(全67文字)

【良い点】
グループ共通の人事評価制度が導入され、基本給に関してはグループ統一である。
いわゆる親会社と子会社で給与水準、人事制度が統一されていることは、...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライン長とそれ以外の給与差が大きく昇格と降格により生活に影響が出る恐れがある。上述したように評価基準が明確とは言え...続きを読む(全98文字)

【良い点】
同じグレードの中での相対評価により給与が決まるメリハリの効いた給与システムが導入された。やる気がある、結果が出せる人にとっては良いシステムであ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
どんどん投資を増やして事業拡大の楽しみを味わえることを期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発への投資は抑制されているよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事業買収により製品ラインアップはどんどん拡充されており、ダイナミックな体験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
昇給が年功序列から評価制に変わったので毎年頑張れば頑張るほど成績が良くなり給料にも反映され、年収も上がります。
頑張らなければ給料も年収も下が...続きを読む(全258文字)

【良い点】
一台組立を行うのに1ヶ月以上かかるものがあり、工程が非常に多いのでミスなく組立ができれば非常にやりがいのある仕事だと思う。
すぐに諦めてしまう...続きを読む(全254文字)

【良い点】
旧三菱重工工作機械との吸収合併後には、特に大きな変化はないとおもいますが、
雇用の安定という面では、終身雇用制や保守的な部分も多いので、福利厚...続きを読む(全176文字)

【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10～30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事や自身のスキルアップを通して社会貢献することが趣味であり生活のモチベーションであればこのような良い環境はないと思います。
自身のやる気次第...続きを読む(全262文字)

【良い点】
大体の部署ではほぼ残業せずに帰宅できます。申請して承認が下りればテレワークや時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。そもそもが年休113日と少ないがそこに休日出勤がかさむためさらに休日は少なくなる。半休制度もな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業時間は仕事の山谷、自身の役割、プロジェクトでの役割による。例えばプロジェクトマネージャーになると現地が動いてる時は休みの日も仕事の事を始終...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プライベートはすごく充実できると思う。土日がほぼ休みなのでその点に関してはすごくよかった。
ただ給与、ボーナスも少ないので、金欠になることが多...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署次第ではあるが、SE部門は全体的にかなり激務である。残業60〜75時間する人も珍しくない。それ以上となると...続きを読む(全133文字)

【良い点】
OEM部門は１日の生産台数をやりこなせば何も言われないし、指摘もされない。ただ、部署に寄っては万年残業になっている事もあるので注意が必要。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業時間もほぼ皆無で、ワークライフバランスは充実している。というか、ライフライフバランスになっており、もう少し仕事に熱中した方が良いのではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だと思う。多少部署にもよるとは思うが、全社的に有休消化100％をしつこく言われるためマネジメントから一...続きを読む(全94文字)