この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
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リョーエイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リョーエイ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にリョーエイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
展示会や外部講習会などへ参加させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあるが、上司・先輩社員共に本人が抱える実務で...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
拒否権の無い出向を命じられ、規模の大きい出向先で難しい仕事で頭を使い、迷惑をかけないよう気を使い、社会人としての経験を積んで行くことが出来ます...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点はほとんど無いです。強いて言えば上司との距離が近いので自分のスキルアップを直接要求すれば考慮してくれる可能性があります。
【気になること...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のやる気でキャリアアップが出来る職場環境がある一方、不具合に追われて残業でそれどころじゃない人、作業効率で時間...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益赤字での会社存続の危機からくる固定費削減で人員整理、希望退職募集、優秀な社員が次々に辞めていくのをみて。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ここ数年は会社の営業利益の赤字が続いているはずなのに給料、ボーナスにあまり影響がなく収入が少ないなりに安定している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒で実家の距離が遠い人については、入社10年目まで一律2万円/月の補助があります。交通費は基本的に全額支給されます。
また食堂が完備されてお...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年収はこのくらいの規模の会社としては普通かと思います。数年前から目標管理制度を導入しており、年功序列ではなくそれぞれの頑張り、目標達成度に応じ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的に有休は取りやすいですし、フレックスタイム制度も利用できるので、仕事と家庭の両立はしやすいです。ただエンジニアの方は繁忙期になると業務負...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
組み付け作業者の方々は優秀な方がまだ残っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業はかなり縮小してきています。今年は売上も非常に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は仕事になることが多く、連休も半分以上潰れる事はザラにあります。
上司...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部長クラスは大手自動車メーカーから天下りで来て頂いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の評判がとても悪いです。評判だけな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
みんな辞めていく為、引き止め工作などなく煩わしくない。辞めようと思えばすぐ辞めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのいじめ、...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)
会社名 | リョーエイ株式会社 |
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フリガナ | リョーエイ |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 195人 |
代表者 | 伊原弘晃 |
本社所在地 | 〒471-0848 愛知県豊田市本地町4丁目52番地 |
電話番号 | 0565-29-6060 |
URL | https://www.ryouei-e.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。