ゲオアセットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目

【良い点】
残業は少なく、ほぼ定時で変えることができました。
たまに滑り込みで仕事が舞い込んだりしてきますが、それ以外はプライベートに支障のない程度だった...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でした。
面談で要望を伝えても暖簾に腕押しといった具合で、何も変わらずに数年が経ってしまいました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを特に感じることはできませんでした。
辞める直前になる頃には全て諦め、降ってくる仕事をこなすだけでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社宅等一通りのものはそろっている。単身者の場合はレオパレスになるのがメインなので住み心地は良くない。転勤するごとに社宅の利用年数はアップデート...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは個人次第。
仕事ができる人はバランスがとれているし、仕事ができない人はいつまでも仕事が終わらず残業になっていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は他の企業と比べても悪く無い。しかし、人による。頑張らない人間は給与も役職も上がらないし、頑張っている人間は早く役職が上がり昇給していた。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
店舗や部署に寄りけりだとは思うが、年齢に対して色んなことをさせてもらえたと思う。退職するまでの何年かは非常に学びが多く自身のビジネスマンとして...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ファッション関連が好きだったので、まさにその商材について触れられることはうれしかった。続きを読む(全49文字)

【良い点】
バックオフィス系であれば極度に残業が長いという印象はないが、毎日夜遅く残っている人もいることは事実。店舗にいた時は、サービス残業に近いようなこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、自分の努力や能力が実を結ぶ瞬間を体験することです。目標を達成し、成果を上げることで達成感や喜びを感じることができます。また、...続きを読む(全418文字)

【良い点】
真面目な方が多い。それなりの人数が採用されるため、同期も多くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い習慣がまだ残っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
平均年齢は若い印象。
女性社員が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いチームがゆえに、中堅との溝埋めのマネジメントが難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属ガチャ次第
良い上司、良い顧客担当となれば、そこまで苦労せずとも数字はついてくる。
悪い顧客担当であれば…続きを読む(全61文字)

【良い点】
この業界にしてはレベルの高いスキルを持った管理職が少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高い上司がいる中で全く仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員にはイイ人が多いと思った。ぎすぎすしてないので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上位に行けば行くほど当...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋営業所は、所長ではなくベテラン社員が牛耳っている。社員同士の仲が悪く、同じ空間にいながら全く口を利かないなど...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でいるよりマイスターになった方が稼ぎがある。同程度仕事をしても稼ぎが全然違うので社員の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗責任者でも基本的にノルマは無い。
店舗の売り上げ目標を達成してないなくても、強く責められる事は無い。
20台中盤から責任者のポストになれる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
優しい先輩社員も多いのでそういった人達に恵まれると仕事もやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が大きく違...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コミュニケーションはあまり多くないですが、人が優しいため働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と社員が話す機会は...続きを読む(全107文字)