アトムチェーン本部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切なく、店舗が何処がいいかを聞かされて(しかも、受け入れる店はほぼ一択に誘導される)、その店に行って店長と...続きを読む(全232文字)

【良い点】
店舗開発営業ということで、全国各地の加盟店訪問・加盟店募集で回ったので多くの人と接することが出来たこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の場合は、非常に働くのに不満だらけの環境だと思います。
大企...続きを読む(全207文字)

【良い点】
加盟店訪問（店舗開発）の営業のため、全国各地を回れるのが一番良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業込み（みなし残業代２...続きを読む(全187文字)

役職は主任・課長・部長とあるが、全て名ばかりである。
名ばかりの肩書きだけ与えられて、一般社員（ほとんどが役職なし）と比較して給料・賞与が少ないといったケ...続きを読む(全168文字)

約30年前に街の電器屋さんが約7万店あったのですが、現在は2万店を切ったのではないかの言われています。その理由は、その当時若くして電器屋さんを始めた店主さ...続きを読む(全413文字)

休日休暇については、本部スタッフについては毎週日曜日+月3回希望日、GW休暇が2日、夏季休暇が3日、年末年始休暇が4日で年間休日数は97日だったかと思いま...続きを読む(全196文字)

事務スタッフで入社すればノルマがなく安定した生活が送れるが、営業職で入社したので実績(件数)が厳しく追求される。実績を上げれば、社長からある程度の評価をも...続きを読む(全300文字)

完全なオーナーワンマン経営企業のため、昇進や昇給などの評価制度は整っていないと言ってよいでしょう。
昇進については、一般社員・主任・課長・部長と4ランク...続きを読む(全191文字)

商品部・経理部・店舗開発部などのセクションはありましたが、基本的には個人プレイの仕事だと言っていいかと思います。
自らが仕事を考え、行動していくという環...続きを読む(全160文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業の方は爽やかな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修中は、出勤、退社時に大声で挨拶をする、謎の昔ながら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後の研修は充実しており、中途入社を育てる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
継続研修の質は高いとは言えないため、自己研鑽自...続きを読む(全104文字)