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株式会社工進

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工進の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社工進の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社工進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

工進の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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工進の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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工進の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社工進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業感があった。
システムは古いものから新しいものへ変化してる感じであったが人はな...続きを読む(全187文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    農業という日本古来からある伝統的な産業に貢献できる点がとてもやりがいや誇りを感じることができます。お客様が無くならないので、その中で立ち回ら...続きを読む(全183文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状、安定している会社ではあると思う。
    景気や社会の流れに対して、売り上げの変動は大きく起こらない。
    安定して、給料やボーナスが支給されるの...続きを読む(全195文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は一年前から試験の評価をしています。嘱託社員に手伝ってもらい仕事をしていますが、直属の先輩や上司がその嘱託社員のことを嫌っており、パワハラに近い扱いを...続きを読む(全251文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    工進を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が少ない。ボーナスに対しても評価制であるが能力がないが上の人間に好かれているだけでもらえ...
    続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    プライベートで他にやりたいことを見つけたため、労働時間を短く働ける仕事をしたいと思い退職をしました。
    決して後ろ向きな理由ではないです。
    今こ...
    続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年4月2日
    回答者:

    【良い点】
    待遇や働く環境などが良かった。社員を大事にしようという気持ちもみえた。全体的におおらかな雰囲気で、細かい決まりとかはあまりなく、自由な雰囲気だ...
    続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年4月10日
    回答者:

    【良い点】
    賞与は2回、7月と12月にあります。基本給はそ...
    続きを読む(全65文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月23日
    回答者:

    【良い点】
    会社自体はホワイトなので、引き止められましました。いろいろと場所移動の提案もしてくださいました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の...
    続きを読む(全133文字)

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    工進の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社工進の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部内は良い人が多く、相談などは持ち掛けやすい環境である。
    やる気さえあれば、研修等、自己研鑽していける環境。
    また、自身で業務を管理している...続きを読む(全183文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社での勤務であればお昼ご飯を安く食べられ、非常にありがたいと感じた。味に関しては学校給食レベル。日替わりランチで2つ選択できるようになって...続きを読む(全194文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によって評価が分かれてる印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全49文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バッテリー式の噴霧器は非常に素晴らしいポンプのクオリティを持っており、非常に売りやすい商品であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職は土日はイベントがあるため、休みはなかなか取りづらいです。複数の担当を持っているとイベントが重なったりするため、春以降に関しては休むの...続きを読む(全84文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の数字をしっかり評価して下さり、賞与に還元して下さいます。
    上司との面談により、目標設定がなされる点は一般的な評価体制だと思います。
    【...続きを読む(全185文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に自分で動かないとなりません。
    採用時に本社で工場研修等があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業としてアフター面の教...続きを読む(全100文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食事手当が出ています。本社では格安で社内食堂があるので安く済ませます。
    和気藹々とみんなで食べるとやはり気持ちが良いです。
    【気になること・...続きを読む(全137文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年かなりの新商品が出されています。幅広い商品を展開して数で勝負しているように感じました。ただライバル会社がかなり大手でそこには確実に勝てな...続きを読む(全200文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は仲が良く、風通しが良いので働きやすい環境だと感じました。上長も部下を尊重してくださるので、人間関係で悩むことがなかったのはとてもいい点...続きを読む(全188文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は少しドライだが、距離的にはちょうど良かった。思ったよりも良い人が多かったため、働きやすい。続きを読む(全56文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務希望地以外は事前説明との差異はなく、スキルアップに対する支援もあり社内の雰囲気もよく社員同士の仲の良さも伺える職場
    【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

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    永田鉄工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライン作業ではないため、繰り返しの単純作業だけは無理という人にはいいかもしれない。重いものを扱うこともあまりない続きを読む(全62文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    田舎企業で穏やかな人が多いので、ミスをしても笑って許される空気がある。仕事はしやすいのが良い点と思う。続きを読む(全57文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無借金経営のため、すぐに潰れる心配はない。のんびりと安定して働きたいと思っている人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社より基本給が高く、あまり聞かない皆勤手当も付く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明と違う業務をする事になった。
    ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社タカキタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員にはパワハラを恐れて異様に優しく接してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    溶接の技術を学びたく入社したが、会社事由につ...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大型連休が長い
    休日出勤がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日が仕事
    不良が出た時の会議は不良を出した本人が司会進行をして経緯...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大喜工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確実に土日休みなところ
    食堂があり1食298円で食べれるところ(当時)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属する課によって休みの日が...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社高津製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事は親身になってサポートしてくれます。車のことがわからずとも大丈夫です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、研修制度が十分に整...続きを読む(全485文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    工進の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社工進
    フリガナ コウシン
    設立日 1948年2月
    資本金 9800万円
    従業員数 260人
    決算月 1月
    代表者 小原英一
    本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足上八ノ坪12番地
    電話番号 075-954-6116
    URL https://www.koshin-ltd.jp/
    NOKIZAL ID: 2204101

    工進の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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