工進の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
業務上必要だと思うものは、基本的に会社で用意してもらえる。普通の事かもしれませんが、企業によってこの部分は大きく差があるように感じるので、こ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
小さい子供がいる方が多いのですが、子供の体調不良等で当日お休み等も、かなり寛容的に取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本的に残業は無しで、どうしても残業が必要な場合も、事前申告制で、許可を貰ってからでないと残業はできない。その点に不安がなければ、残業がない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部内は良い人が多く、相談などは持ち掛けやすい環境である。
やる気さえあれば、研修等、自己研鑽していける環境。
また、自身で業務を管理している...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本社での勤務であればお昼ご飯を安く食べられ、非常にありがたいと感じた。味に関しては学校給食レベル。日替わりランチで2つ選択できるようになって...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人によって評価が分かれてる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)

【良い点】
バッテリー式の噴霧器は非常に素晴らしいポンプのクオリティを持っており、非常に売りやすい商品であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業職は土日はイベントがあるため、休みはなかなか取りづらいです。複数の担当を持っているとイベントが重なったりするため、春以降に関しては休むの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人の数字をしっかり評価して下さり、賞与に還元して下さいます。
上司との面談により、目標設定がなされる点は一般的な評価体制だと思います。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ルールが少なく、これから自らの手で決まりを定めていける自由度の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風潮、社員それぞれが会社に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による業務量の偏りが激しく、配属先によっては信じられないほど残業が長いです。私の部署では、年度の初めに繁忙月...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし。内定をもらったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提示された給与が保証されなかった。今なら大問題になる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望した仕事とは全く違う部署に配属された。結局のところ、人がいない部署が出たら補填されてしまうんだな感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い分野で使われていて、
やれる範囲も広いため
いろんな仕事ができて楽しそうだなって思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社前はさまざまな業務経験が出来ると言われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はさまざまな幅広い業務ができると言われていた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前は教育はしっかりすると言われたのにいざ入社してみると誰も教えてくれずに自分で考えろとしか言われず放置状態。
誰にも相談できず。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的には人柄の良い方々が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を給与に反映させた方良いと思います。実感がありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前は老舗メーカーということで堅苦しい社風を想像していた。実際には意見がすごく言いやすい。新しいことにも挑戦しやすい柔軟な組織文化が根付い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一応大企業であるのと、業界的にほぼ無くなる心配が無い為安定感はある。また、日立グループの中でも業績は悪くないようで切離される心配も今のところ...続きを読む(全552文字)