回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業は無しで、どうしても残業が必要な場合も、事前申告制で、許可を貰ってからでないと残業はできない。その点に不安がなければ、残業がない...続きを読む(全90文字)
株式会社工進
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【良い点】
基本的に残業は無しで、どうしても残業が必要な場合も、事前申告制で、許可を貰ってからでないと残業はできない。その点に不安がなければ、残業がない...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
小さい子供がいる方が多いのですが、子供の体調不良等で当日お休み等も、かなり寛容的に取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験でも業務に携わる事ができる。自身のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種であるからこそ、引継ぎに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務上必要だと思うものは、基本的に会社で用意してもらえる。普通の事かもしれませんが、企業によってこの部分は大きく差があるように感じるので、こ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
提案力のある会社で販売店からも評価は高い。福利厚生も充実しており、女性も仕事しやすい環境。年に一回の社員旅行があり数年に一度、海外にいく。ワ...続きを読む(全188文字)
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設計・開発の部署がある事務所も、同じ敷地内にある工場と休憩時間を合わせている(具体的には10時と15時からの10分間、12時からの45分間)ため、休憩時...続きを読む(全176文字)
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繁忙期(3~4月)を除き、ほぼ定時の17時で帰る社員が多い。正社員であれば手当という名のみなし残業代(1日あたり30分)が支給されるため定時で帰りにくい...続きを読む(全206文字)
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社長から役職者に至るまでトップダウンの社風が浸透しており、基本的には上で決まったことが下に降りてくるだけです。このため、普通の社員であれば会議などに出る...続きを読む(全153文字)
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長年働き功績があってもあっけなく切り捨て。失敗すればあっさり配置換え。
シビアなのは仕方ないがそこまで!?と言うことが所々にある。
無理に無理にを重ね...続きを読む(全233文字)
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育児中の時短勤務はあるにはあります
パートであれば時間や休みの融通はききますが、社員だとかなりハードなので覚悟が必要。
実家等の協力があってそれ以前...続きを読む(全243文字)
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休日
完全週休二日とは週に二日休みがあることで、土日祝全て休みの週休二日とは違うと言うことをこの会社で知った。祝日のある週の土曜は出勤。
部署によっ...続きを読む(全552文字)
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新卒だと配属部署以外でも研修はあり、一通りの製品が作られる流れを理解できます。が、その後は自ら積極的に行動する人は手本となる存在もあまりないので自力でス...続きを読む(全188文字)
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よく言えば、「少数精鋭」だが、現実的に言って馬車馬の様に働かされている。仕事の絶対量がかなりあるので、こなすことができれば、それなりにやりがいはかんじる...続きを読む(全288文字)
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人としてちゃんと尊敬できる人は早く辞めて行きます。上層部と一般社員の間となる層が極めて薄く、内情がわかりきっていないまだ改革できるかもと希望を持っている...続きを読む(全222文字)
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開発現場について。退社時間は早いが、その分始業時間も早いです。3ヶ月ほど先輩上司について仕事をしますが、基本的には放任主義です。入社1年もすれば丸投げさ...続きを読む(全191文字)
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結局、パートや嘱託社員などの正規雇用でない立場の従業員で成り立っているのに対して、いる社員は偉そうにするばかりで改善点を上げても聞く耳持たずだった。お客...続きを読む(全163文字)
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まだ、この業界自体が発展途上だったので色々な新しい試みが出来た。役職の垣根なく色々提案でき、それが実現出来た時にやりがいを感じたが、直接給与には反映され...続きを読む(全158文字)
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給料が時給で独身が生活するには少し無理がある内容だったので、やむを得ず退職する運びとなった。仕事内容、人間関係、労働内容などには全く問題は感じなかったが...続きを読む(全156文字)
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社員数も多くなく、色々な仕事に幅広く取り組まなくてはならず、その点では色んな事を経験するためやりがいは感じると思う。また商品の特性上、知識が必要な為、勉...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社工進 |
|---|---|
| フリガナ | コウシン |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小原英一 |
| 本社所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足上八ノ坪12番地 |
| 電話番号 | 075-954-6116 |
| URL | https://www.koshin-ltd.jp/ |
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