この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字をやっていればバランスガンガン取れると思います。あとは周りからの空気とか関係なく自分は自分だと強い気持ちがあればワークライフバランスはとれ...続きを読む(全183文字)
株式会社デイリー・インフォメーション関西 報酬UP
株式会社デイリー・インフォメーション関西の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字をやっていればバランスガンガン取れると思います。あとは周りからの空気とか関係なく自分は自分だと強い気持ちがあればワークライフバランスはとれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を出した人がきちんとインセンティブをもらえて、ボーナスにも反映される良い評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないこと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本当にこの会社は気持ちよいくらい悪い人がいない。本当にまっすぐで純粋でいい社員が多い。こんなにいい人だと何か詐欺に引っかかってしまいますよ?と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
当たりまえですが、きちんと退職金を期日通りに払ってくれましたし、少し渋られましたが有給消化もきちんと行わせてもらいました。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験の職種だったが、将来性を見込んだ給与支給であり、悪くなかったと思う。営業も年齢の割には給料は悪くなかったと思う。営業の成績が良ければ毎月...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子持ち女性の時短制度があり、そういった世代の女性も働きやすい環境にあると思う。あと、若い女性社員が多かったので若い世代へのチャンスは大きいと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
経理総務事務担当で、残業はほとんどなかった。仕事内容にしては給料はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の多い会社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新しいメディア開拓や、個々の提案スキル、実績が増えているので、今後大手代理店ような提案や予算を進めることはできると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
もらえてるのは成績上位者と、何もしていない管理者だけ 係長くらいまでは、結婚等してない限りはもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
定期的な研修や、社員同士の自発的な勉強かいが常に行われており、個人並びに部署・チームとしのスキルアップや内面的な成長を感じられることできる。 ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
テレセールスについて学べる
営業トークや広告について学べる
人がとてもいいので相談しやすい環境にある
自分で調べて学ぶ力が身につく
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業成績により少しではあるがプラスでの支給がある。ただし、なかなかハードルが高い為あまり期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休日は基本的にあるが、月末などは休日出勤となる場合がある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新規開拓に目標を持てて、テレアポがきつくなければ、風通しも良く、働き方改革も少しずつされてきているので、良いかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とにかく研修が豊富です。社員の育成に力を入れていると感じられます。会社の一つの特徴が、「研修が多い」ということです。入社時はもちろん、毎年春・...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従来の広告媒体は、テレビ・ラジオ・雑誌・新聞の4種類でした。ところが、インターネットが普及したことで、4つの媒体の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業がクライアントの場合、大規模な広告予算をかけてイベント開催、店頭でのプロモーションなど一連の大型プロモーション企画を手掛けるチャンスがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒で入ると研修が多いので、色々学ばせてもらえる。同期の絆が深くなるので、同期はとても強い味方になります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一番の退職理由は長く働ける環境が整っていないと思い、退職しました。昇進し一気に仕事量が増え、残業も増えましたが、私の上司は私以上に残業している...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩、上司は後輩思いの人が多い。人にはあまり悩まない会社だと思います。
結果さえ出せれば昇進なども早いし、臨時賞金ももらえる。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
何かと研修がある
一年目富士山登山、マラソンなど社内行事が勤務年数ごとにあり同期と定期的に会う機会があり絆が深まる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成績がいい人は好きなようにできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。月末になるとますます増える。
研修は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
学歴関係なく成績を残せば評価される
成績によって昇給し、20代でもすぐに役職につくことができる
定期的にあるイベントで海外旅行にいけるのでそれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的に社内の雰囲気が良くて、意識の高い人達が多いので挑戦的な人には向いている会社なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
一般的な編集プロダクションなどに比べると残業が少なく、徹夜や休日出勤はありません(営業の役職者などは休日出社もしているようですが)
給与テーブ...続きを読む(全301文字)
会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション関西 |
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フリガナ | デイリーインフォメーションカンサイ |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 107人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 石川和則 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6150-1251 |
URL | https://dac-kansai.co.jp/about/company.html |
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