この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートとワークライフバランスに関しては、
役職が上がれば上がるほど、チームの連帯責任などがあったり、
契約書の確認などは、テレフォンアポ...続きを読む(全186文字)
株式会社デイリー・インフォメーション関西 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーション関西のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーション関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
プライベートとワークライフバランスに関しては、
役職が上がれば上がるほど、チームの連帯責任などがあったり、
契約書の確認などは、テレフォンアポ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良の際、有給休暇を消費しなくていい特別休暇があってよかった。
19:30で基本帰るので、深夜残業などはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や、業務時間外も仕事をしないと
出社時に心無い言葉を浴びせられるので、
環境はよくないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数字をやっていればバランスガンガン取れると思います。あとは周りからの空気とか関係なく自分は自分だと強い気持ちがあればワークライフバランスはとれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休日は基本的にあるが、月末などは休日出勤となる場合がある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
成績がいい人は好きなようにできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。月末になるとますます増える。
研修は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ライフイベントによって、勤務形態を選ぶことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で納得いかないことが多い。残業が当たり前の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業職の基本的なスキルや新卒入社の場合、新人研修は東京オフィスにてグループ全体の50名ほどで2週間ほどかけて行う事ができるため基本的なビジネス...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収に関しては近年代表が新卒や新入社員向けに給料を上げる大企業などの取り組みを見て、一律2万円上昇させているため待遇としては良くなってきている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の教育に関しては、研修なども豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と実際の業務内容に乖離が見られる。求人に乗せるよ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
観光情報誌に関しては広告代理店として大手の媒体に乗せることがあるのでネームバリューを生かした営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
仕事に関しては、契約が取れて紙面に載ったり、町の看板広告などが適用されたときにやりがいを感じる部分が多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
結果が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果がでてもまぐれと言われなにも変わらない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
担当上司次第ではしっかりとスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいち気にさわる言い方をされる方もいたり、アポイン...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職の方は比較的なにがあっても丁寧に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては心無い人がいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客様に貢献できた時のやりがいは
何にもかえがたいものです。
心無い上司を無視することができればきっと自分にとってかけがえのない時間になると思...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
結果を出した人がきちんとインセンティブをもらえて、ボーナスにも反映される良い評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないこと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
前職は毎日残業があり、ほとんど終電帰りでしたが、こちらは定時に帰ってもとくに指摘されることはないです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭での現場作業の為、替えが効かない。営業所ごとでの人員配置に格差がある為、現場作業員がいない営業所の応援業務...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署と本社勤務かどうかによる。最初の一年はシフト制で平日休みのため、人混みが嫌いな同期で平日を満喫したりできた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
すぐに有給取れる点は評価です。コロナ禍以降からリモートも導入していますが、詳細は知りません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業組は2...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界のイメージ通りどうしても繁忙の時期はあります。
一方で閑散期には平日夜に時間をとることも十分にできますし、
何より周りの方々にとても恵まれ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
在宅可能なので家庭との両立もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚していたり同棲していたりすると、相手に気を遣わせてしまいが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日祝日は休みの為、年間休日はしっかり確保されている方だと思います。有給についてもかなり取得がしやすくなった気はしており、計画年休も含めて、年...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有休消化を促してくれるため、適度に休日を取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、遅くまで勤務していたので少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣のため、土日祝日などはきちんと休日として休むことができた。
また、社員の方のフォローもあったため、海外旅行に行けるくらいの休みもとることが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
土日祝は基本的には休みとなるため、その点では自分の時間を作ることはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に残業を減らし...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション関西 |
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フリガナ | デイリーインフォメーションカンサイ |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 107人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 石川和則 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6150-1251 |
URL | https://dac-kansai.co.jp/about/company.html |
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