就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社デイリー・インフォメーション関西のロゴ写真

株式会社デイリー・インフォメーション関西 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デイリー・インフォメーション関西の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーション関西の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーション関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デイリー・インフォメーション関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

デイリー・インフォメーション関西の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

デイリー・インフォメーション関西の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績を出せば、すぐに主任になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときに、聞いていた内容と
実際の勤務体系に違いがあ...続きを読む(全158文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当上司次第ではしっかりとスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいち気にさわる言い方をされる方もいたり、アポイ...続きを読む(全160文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレセールスについて学べる
営業トークや広告について学べる
人がとてもいいので相談しやすい環境にある
自分で調べて学ぶ力が身につく
【気にな...続きを読む(全193文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に社内の雰囲気が良くて、意識の高い人達が多いので挑戦的な人には向いている会社なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

デイリー・インフォメーション関西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【良い点】
時短勤務はもちろんあります。西区から通われていた育休明けの社員は9:40頃出社〜16:20頃に退社していました。女性社員や子育て中の社員もい...続きを読む(全147文字)

回答者:

【良い点】
完全実力主義です。未経験も人柄で採用されているようですが、
結果を残さないと正社員に離れません。
営業は基本的に電話の新規のみです。
電話営...続きを読む(全146文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年4月4日
回答者:

会社全体として管理能力はかなり低いと思われる。
管理をしている風、してるつもりになってしまっている。
また、管理=数字の進捗のみになってしまっており、社...続きを読む(全109文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員同士の角のつつき合い合戦の仕事場。部下を罵ることを当然の環境としていること...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年11月11日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良かったです。仕事の時間とプライベートの時間がうまく調整されていたため、仕事に対するモチベーションを維持しつつ、...続きを読む(全331文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

デイリー・インフォメーション関西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
テレマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は産休など積極的に行っています。女性でも役職に就く人が多く、活躍しやすい職場です。会長も女性ファーストを心がけていてその信念が会社自体に...続きを読む(全179文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
70代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光PRという珍しい事業がある。県の観光課を担当することもあり、一緒にお仕事するのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全156文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
70代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
40時間以上残業がある。目標達成していないと詰められるため、精神的な疲労がすごい。部長レベルにぬると土曜日まで出...続きを読む(全88文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
70代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルスホリデーという通院などに使える制度があるが、使用を認められないケースもある。
住宅手当はないに等しい。続きを読む(全74文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
70代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く、2年目で北京など海外にも行ける。決められた目標を達成すれば、褒賞旅行で海外にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全98文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
70代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
管理職についている方達は厳しいが優秀だった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字主義で、目標に届いてない場合は詰め...続きを読む(全108文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
70代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げればインセンティブががっつりもらえる。また、退職者が多いので5年以上いれば自然と給与は高くなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。産休や育休に対する理解も相当高いと思います。男性も育休とれたような続きを読む(全56文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収
あまり高くないですが、営業担当で、新規営業をたくさんしたりクライアントから継続的に案件をもらうようになり数字が安定するとインセンティブ...続きを読む(全205文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修でいろんなことをさせてくれるので楽しいと思います。あまりみんなで頑張るみたいなのが得意でない人は楽しくないかもしれません。仕事以外の場で...続きを読む(全191文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社モノクラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅苦しい、ハイセンスの塊な人たちばかりと思っていましたが、全然そんなことなく和気あいあいした優しい雰囲気の職場でした。デザインの相談もしやす...続きを読む(全142文字)

株式会社セプテーニの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITイケイケの時代で、先進性が魅力的に映ったから。またネットに世の中がシフトしており、自身のスキルアップになると考えたから続きを読む(全67文字)

INCLUSIVE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「若手から裁量権がある・20代で管理職に就く」という話は聞いていたが、入社前に想像していた以上に裁量が大きい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

株式会社エリアフォースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の力が試される、めげずに営業活動をする、
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は知識もなないまま、すぐに実践で飛び込み営業をして...続きを読む(全202文字)

株式会社エスエス・キャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人インセンティブがない点は気になっていましたが、それ以上に事業部全員が全案件自分事として捕らえる働き方が浸透しているため、クライアントから...続きを読む(全137文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きい仕事ができ、広告ビジネスのど真ん中で仕事ができるやりがいに惹かれた。
クライアントもナショナルクライアントが多く、最高の環境を提...続きを読む(全204文字)

株式会社ONEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・比較的年齢層は若いため、同期などに相談はしやすい。また1か月間の研修を一緒に受けるので一体感が出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)

株式会社ライセンスアカデミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高校生の進路に関われる、教育とあるがあくまでも広告代理店なので高校の先生や塾講師業務をイメージして入社するとギャ...続きを読む(全100文字)

株式会社エムアールエム・ワールドワイドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント予算ちゃんと握ってから採用してもらえますか?前職を退職する際にカウンタオファーまで蹴って入社したのに...続きを読む(全82文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

出会う社員さん全ての方がよく、一緒に働きたいと思えた。続きを読む(全27文字)

デイリー・インフォメーション関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デイリー・インフォメーション関西
フリガナ デイリーインフォメーションカンサイ
設立日 2004年3月
資本金 2000万円
従業員数 107人
決算月 11月
代表者 石川和則
本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号
電話番号 06-6150-1251
URL https://dac-kansai.co.jp/about/company.html
NOKIZAL ID: 1132672

デイリー・インフォメーション関西の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。