この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の基本的なスキルや新卒入社の場合、新人研修は東京オフィスにてグループ全体の50名ほどで2週間ほどかけて行う事ができるため基本的なビジネス...続きを読む(全150文字)
株式会社デイリー・インフォメーション関西 報酬UP
社員・元社員による株式会社デイリー・インフォメーション関西の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーション関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業職の基本的なスキルや新卒入社の場合、新人研修は東京オフィスにてグループ全体の50名ほどで2週間ほどかけて行う事ができるため基本的なビジネス...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
当たりまえですが、きちんと退職金を期日通りに払ってくれましたし、少し渋られましたが有給消化もきちんと行わせてもらいました。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経理総務事務担当で、残業はほとんどなかった。仕事内容にしては給料はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の多い会社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一番の退職理由は長く働ける環境が整っていないと思い、退職しました。昇進し一気に仕事量が増え、残業も増えましたが、私の上司は私以上に残業している...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的な編集プロダクションなどに比べると残業が少なく、徹夜や休日出勤はありません(営業の役職者などは休日出社もしているようですが)
給与テーブ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
正直、あまりないです。ザ・ブラック企業
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、給料から訳わからない積み立金取られた。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修制度が整っていてモチベーションにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績させあげれば学歴も人間性もなくても誰でも昇進でき...続きを読む(全192文字)
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労働拘束時間が長く、無駄な会議がやたらめったら多いのがこの会社の特徴。労働環境は以前に比べれば非常に良くなったが、それでも残業時間は月平均90時間程度。月...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
年収に関しては近年代表が新卒や新入社員向けに給料を上げる大企業などの取り組みを見て、一律2万円上昇させているため待遇としては良くなってきている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートとワークライフバランスに関しては、
役職が上がれば上がるほど、チームの連帯責任などがあったり、
契約書の確認などは、テレフォンアポ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の教育に関しては、研修なども豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と実際の業務内容に乖離が見られる。求人に乗せるよ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
観光情報誌に関しては広告代理店として大手の媒体に乗せることがあるのでネームバリューを生かした営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
仕事に関しては、契約が取れて紙面に載ったり、町の看板広告などが適用されたときにやりがいを感じる部分が多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
体調不良の際、有給休暇を消費しなくていい特別休暇があってよかった。
19:30で基本帰るので、深夜残業などはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
担当上司次第ではしっかりとスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいち気にさわる言い方をされる方もいたり、アポイン...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職の方は比較的なにがあっても丁寧に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては心無い人がいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客様に貢献できた時のやりがいは
何にもかえがたいものです。
心無い上司を無視することができればきっと自分にとってかけがえのない時間になると思...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
結果が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果がでてもまぐれと言われなにも変わらない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
そろそろ安定して長く働ける環境を求め、退職を検討中です。新しいサービスが開発されたり、支社がどんどんできたりと会社自体は成長しているが、腰を据...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
辞める人が多くスムーズに辞められる環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料的に安定しないのが難しくて、離職も多く定着しな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手を挙げれば、比較的やりたいことを任せられる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働対価として年収を挙げたほうが良いかと思われる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員だったため、正社員にならない旨を伝え退職。転職の際にも「契約期間が切れたため」という理由を伝えられるので非常に便利。言い訳がましくなら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
媒体社であるため、デジタル広告全般の知識やスキルがつくわけではなく、このまま続けても、社内でしか評価されない人間に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働いている人の人柄はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが芳しくないと強制残業ある点
また、ノルマ無しとのことだ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
文化はピカイチで、非常にフラット方嫌味のない社員が多かった。社内コミニケーションも活発で、その点でも満足度は高い。稀に見る優ら企業だと思う。ま...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション関西 |
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フリガナ | デイリーインフォメーションカンサイ |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 107人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 石川和則 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6150-1251 |
URL | https://dac-kansai.co.jp/about/company.html |
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