この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良の際、有給休暇を消費しなくていい特別休暇があってよかった。
19:30で基本帰るので、深夜残業などはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
株式会社デイリー・インフォメーション関西 報酬UP
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【良い点】
体調不良の際、有給休暇を消費しなくていい特別休暇があってよかった。
19:30で基本帰るので、深夜残業などはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験の職種だったが、将来性を見込んだ給与支給であり、悪くなかったと思う。営業も年齢の割には給料は悪くなかったと思う。営業の成績が良ければ毎月...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子持ち女性の時短制度があり、そういった世代の女性も働きやすい環境にあると思う。あと、若い女性社員が多かったので若い世代へのチャンスは大きいと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
経理総務事務担当で、残業はほとんどなかった。仕事内容にしては給料はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の多い会社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
テレセールスについて学べる
営業トークや広告について学べる
人がとてもいいので相談しやすい環境にある
自分で調べて学ぶ力が身につく
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新規開拓に目標を持てて、テレアポがきつくなければ、風通しも良く、働き方改革も少しずつされてきているので、良いかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒で入ると研修が多いので、色々学ばせてもらえる。同期の絆が深くなるので、同期はとても強い味方になります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一番の退職理由は長く働ける環境が整っていないと思い、退職しました。昇進し一気に仕事量が増え、残業も増えましたが、私の上司は私以上に残業している...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩、上司は後輩思いの人が多い。人にはあまり悩まない会社だと思います。
結果さえ出せれば昇進なども早いし、臨時賞金ももらえる。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
何かと研修がある
一年目富士山登山、マラソンなど社内行事が勤務年数ごとにあり同期と定期的に会う機会があり絆が深まる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成績がいい人は好きなようにできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。月末になるとますます増える。
研修は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
学歴関係なく成績を残せば評価される
成績によって昇給し、20代でもすぐに役職につくことができる
定期的にあるイベントで海外旅行にいけるのでそれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般的な編集プロダクションなどに比べると残業が少なく、徹夜や休日出勤はありません(営業の役職者などは休日出社もしているようですが)
給与テーブ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
今の職種へ変わったときの、全くの未経験だったにも関わらず、受け入れてくれて1から教えてもらえる環境があります。
例えば、もともと営業だったので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修がたくさんある点。インセンティブツアーもたくさんある。白百合の会という女性だけの活動もありとにかくイベントが盛りだくさん。飲み会もかなり多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進・昇給が驚くほど早い。毎月賞金もあるので給与面では満足。トップセールスの給与は1000万ともいわれているので、モチベーションにつながる。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ライフイベントによって、勤務形態を選ぶことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で納得いかないことが多い。残業が当たり前の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修が多いです。意味あるかどうかはともかく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくテレアポです。新卒で入って、研究を終えて間もなく...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
研修制度が整っていてモチベーションにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績させあげれば学歴も人間性もなくても誰でも昇進でき...続きを読む(全192文字)
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研修がかなり多い。まず新入社員研修、年代別研修が年に2回、支社ごとに研修が半年に一回、その他役職別の研修や部署後との研修など全て土曜日を使い代休はありませ...続きを読む(全170文字)
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労働拘束時間が長く、無駄な会議がやたらめったら多いのがこの会社の特徴。労働環境は以前に比べれば非常に良くなったが、それでも残業時間は月平均90時間程度。月...続きを読む(全357文字)
会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション関西 |
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フリガナ | デイリーインフォメーションカンサイ |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 107人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 石川和則 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6150-1251 |
URL | https://dac-kansai.co.jp/about/company.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。