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メイク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メイク株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にメイク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メイクの 社員・元社員による会社の評価

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メイクの 学生による会社の評価

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メイクの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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メイク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の対応が明らかにおかしいと感じたのは初日からパワハラに近い言動を受けた。若干精...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メイク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数なので、合わない方の離職率は高いです。コミュニケーションが大切ですが忙しい時は皆さんが寡黙になってしまいま...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メイクの 他のカテゴリの口コミ

メイク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業から部材管理まで一からやりなおしした方が良い。会社に営業マンなんていない。社長と専務がし...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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メイク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。変な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり業務をさせられる。教え方が下手くそ過ぎてすぐ辞めたわ。管理職は研修に行くべき。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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メイク株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに、いきなり専門知識出されるは説明下手くそ過ぎて、仕事にならん。部材も散らかっているし、話しにならん。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メイク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてはないです。それどころか年休も取らしてくれない。他の会社に行く方がよいと思う。続きを読む(全72文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メイク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは0に等しい。改善の余地がない。整理整頓がなっていない。棚卸どころの問題ではないです。研修な...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メイク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼリピート受注が多いです。仕事はなくなりはしませんが新たな事業を始める必要もあるため、臨機応変に対応が必要です。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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メイク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に福利厚生はありませんが、売上がいいとパートでしたがその分を還元していただけました。
家族的な考え方です。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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メイク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自分で進めてといった感じです。ただ、上司が思っていた内容とかけ離れることがあるので最初にすり合わせをした方がいいです。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メイク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本とりやすいです。事前に申し出てという感じです。急なお休みも取りにくいなどもないので小さいお子さんがいる方でも働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メイク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がしたいことがあるのであれば、上長に相談すれば職業訓練などを受講させてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品やエンジニアの視点を、非エンジニアメンバーにもしっかりと伝えられるような面白い研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・チー...続きを読む(全514文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イシダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は聞いていた通りで特にギャップはなかった。面接で所属部署の先輩面談があればギャップは感じにくいと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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東洋計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
力を入れている部署には投資がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の古さ、空調設備がととのっていない(部署による)体調崩すレベル続きを読む(全77文字)

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アズビル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーといいつつ建築業界に足を踏み入れているので、入社したあとにそのギャップに苦しまないように事前に認識してお...続きを読む(全82文字)

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ナルックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 光学技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術レベル・研究環境へのギャップ
「最先端の技術企業だと思っていたが、実際は顧客対応中心」
「研究の自由度が低く、基礎研究より実務寄り」
教...続きを読む(全270文字)

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株式会社トクヤマデンタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
懐は深い会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
理念がない(あるけど飾り)ところが ”らしさ” であり、 ぼんやりと弾まな...続きを読む(全134文字)

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株式会社島津製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医用事業部に興味があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人が本当に多い。部署次第。女性で仕事を頑張りたいならば、陰湿ないじ...続きを読む(全96文字)

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HOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業で安定感があり、医療や半導体関連で強みがあるため、いろいろな経験が出来ると考えて入社しました。続きを読む(全57文字)

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長田電機工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歯科医療業界なので、入社後に専門知識を勉強する機会があってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は想像以上にアナログ、いか...続きを読む(全138文字)

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キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身時や結婚して間もないときは会社のために転勤して、しっかり残業してスキルアップできる環境があると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

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メイクの 会社情報

基本データ
会社名 メイク株式会社
フリガナ メイク
設立日 1995年9月
資本金 1000万円
従業員数 7人
代表者 幸重裕治
本社所在地 〒567-0057 大阪府茨木市豊川3丁目1番48号
電話番号 072-640-3105
URL https://go.make-levelsensor.jp/l/857793/2021-10-28/2j3c5b/
NOKIZAL ID: 2307305

メイクの 選考対策

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