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東洋計器株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋計器の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋計器株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東洋計器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋計器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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東洋計器の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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東洋計器の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東洋計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は良い為潰れる心配はありませんでした。工場ですが現場に夜勤ほとんど無いため働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東洋計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフライン関わる製品のメーカーなのでなくなる事は無いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に気になる可能性がある事項...続きを読む(全166文字)

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    東洋計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラに関わる事業を行なっているため今後なくなるということはない。
    ガスメーター部門では海外進出もしているため、国内での人口減少による需要...続きを読む(全176文字)

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    東洋計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IoTシステム等 時代の潮流に合った製品群を開発,発表しているが,
    社内の様相はかなりコンサバティブ且つ時代に取り残されている。
    中途入社の...続きを読む(全240文字)

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    東洋計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おそらく潰れることはない
    入社前に交渉すればそれまでの社員が不満を抱くくらいの年収を受けられる可能性はある
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    東洋計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域密着している点。営業以外を選択すれば、永年松本市で働くことができる。転勤を望まない、できない方であれば、その点に関しては、かなり強みだと...続きを読む(全256文字)

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    東洋計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長野県出身の人が多いので、良い人達が多い。
    本社にはウォーターサーバーが設置されているので、飲み物に困る事はない。
    【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

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    東洋計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    私が入社したころの面接は支店単位であり支店長面接と
    役員面接の計2回でした。聞かれることは志望動機と
    前職を辞めた理由など一般的なことで圧迫面接とか...続きを読む(全312文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東洋計器の 他のカテゴリの口コミ

    東洋計器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームなので、慣れれば心地よく仕事できる。上司、同僚皆さん親切。取引先の担当者と仲良くなれれば楽しく、親友のような関係になることもある...続きを読む(全185文字)

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    東洋計器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新規営業が中心となるため、仕事のモチベーションが低いとかなりきつい。その分、参加開拓できれば、しっかりと評価はされる。続きを読む(全65文字)

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    東洋計器株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性のふあんにより転職を検討する。ガス業界は、人口減、世帯数減の影響で、先行きが不透明。太陽光や、水道業界にも販路はあるのが強みではあるが...続きを読む(全100文字)

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    東洋計器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    競合他社にない商材を多く持っているため、単純な価格勝負の営業になりにくい。ただ、業界が衰退業界のため、将来は厳しい。続きを読む(全64文字)

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    東洋計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の裁量は個人任せなので、自由に行動することができる。
    休日も土日祝日で、年末年始、お盆などは、長期休暇になる。ただ、繁忙期には、休日出勤...続きを読む(全88文字)

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    東洋計器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若手は、どんどんとキャリアアップできる。住宅手当が充実しているため、基本給は安くてもやってはいける。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

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    東洋計器株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的とりやかすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が少ない現場の人員不足です、年配の方ばかりで若手が少ない。派...続きを読む(全97文字)

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    東洋計器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上のお気に入りから役職がつきます。何を基準に評価してるのが分からない、基本的に現場は給与が少ない。年功序列が基本です。続きを読む(全79文字)

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    東洋計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人員不足の為比較的役職にはつきやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手不足過ぎる、上の人間のお気に入りだけが上に上がれる環境でした。続きを読む(全79文字)

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    東洋計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は土日休みですが繁忙期は土曜日出勤が多く週休1日は辛かったです。休日...続きを読む(全92文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    子育て環境には良い。男性育休もとりやすい。急な休みや在宅、フレックス、中抜けの制度があり活用している社員も多い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

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    有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    通勤が近かったため。前職でも家電に携わっていたのでやり甲斐を感じました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、規定5日以外の有休...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アピステの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界初や世界一の製品を多数展開していると謳っていた。また、キーエンスグループということもあり営業手法や売れる仕組みが確立されていると思ってい...続きを読む(全263文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業・マーケティングの職種であれば、現場を訪問したり医師とのコミュニケーション・協業も発生するため、医療に貢献できることを肌で感じられること...続きを読む(全505文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社前から自分が努力して製品知識が増えれば増えるほど仕事の質を上げることができることを期待してました。期待通り製品をおすすめする際の引き出し...続きを読む(全219文字)

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    応用電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社のしっかりしたルールがあることにビックリしました。
    そのルールの、中にあいさつをしっかりすることと書いてあるので、皆気持ちの良いあいさつ...続きを読む(全95文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    GEという大きな組織なので、グローバル企業で働いているという感覚はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム開発は本社の...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社UNICOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造現場も含め会社内がとても綺麗。掃除が隅々まで行き届いていて、物もしっかり整理整頓されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ニコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望した企業だったから(グローバル×メーカー×大企業×消費者に有名)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列があまりにも強い(男性...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司についていきたくて、引き抜きで正社員になりましたが間違えましたね、はい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価してくれる上司がま...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東洋計器の 会社情報

    基本データ
    会社名 東洋計器株式会社
    フリガナ トウヨウケイキ
    設立日 1933年5月
    資本金 7億7276万円
    従業員数 420人
    売上高 248億9800万円
    代表者 土田泰正
    本社所在地 〒390-1242 長野県松本市大字和田3967番地10
    電話番号 0263-48-1121
    URL https://www.toyo-keiki.co.jp/info/outline.html
    NOKIZAL ID: 1300819

    東洋計器の 選考対策

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