この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職でなければ、制度に守られていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で管理職はそれほど守られているとは感じられず、部...続きを読む(全113文字)
アズビル株式会社 報酬UP
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【良い点】
管理職でなければ、制度に守られていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で管理職はそれほど守られているとは感じられず、部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くもガツガツしていない社風と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で新しいものを開発するのに、技術戦略などをしっかり...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規技術を含めてのポートフォリオマネジメントができたいない。
中長期の技術開発への投資に対して、モニタリングやロ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入って知りましたが、フレンドリーという子会社があり、藤沢の社内でみなさん働いています。各種のハンデキャップを持った...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性社員はかなり優遇されたいると思う。
育休取得や時短勤務などの制度も揃っているため有効に活用されている方が多い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎年1万円程度の昇給がある
昇格すると更に昇給するため、早い段階での昇格を目指すといい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
かなり特殊な業界のため専門性も高く誇りを持って仕事をできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては労働時間が長く大変な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
隙間産業かつ高いシェアを保っているため、他社の参入も難しいことから潰れることは無いと思う。ただし成長性はそこまで高く無いと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給与の水準がまだまだ低いと感じる。
また相対評価を導入しているため、業績がいい年は高成績者の評価が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助は29歳までは家賃8000円程で住める社宅が提供される。
それ以降は35歳まで家賃補助が出る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスはとても整っていると思う。
自由に有給の取得、時間差勤務、在宅勤務が行える。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に研修があるが、その後の現場業務が非常に大変であるため、もう少しサポートできる体制があってもいいと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格取得時の奨励金制度が充実している。
また、資格取得に必要なものの費用負担も会社側が行ってくれるため毎年何かしらの資格勉強を行っている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ちゃんと生活できるだけのお給料はもらえる。
近年は業績が良くボーナスも良い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が賃上げ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一通り整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が薄いのと、副業が禁止な点。
副業禁止は今の時代に合っていないと思っています。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず教育してますよ感が強い。
教育体制を整えることが目的化しており、教育そのものの目的意識が欠けている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ビル系は、シェアも昔から高く競合もほぼいないので、建築の需要が好調であれば落ちることはないと思います。工場系は、利益率の高いもののみにフォーカ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の現場には女性はいないです。パワハラ、セクハラは取り締まっていますので、女性には働かなやすいと思います。テレワークも導入していますし、定年...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業の安定性が抜群のため守りは堅いが、新規事業開発や投資といった点で成長性や将来性は高くないという印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅手当、学習支援、健保、会社設備等、一般的な大企業レベルの福利厚生は提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢構成の偏り...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
質問すれば快く対応してくださる優しい社員が多かった。
最低限の給与が保証されており、ボーナスも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の場合業務量が多く、担当顧客が明確に分けられているため、休んだ分のしわ寄せがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給については、全社的に取得を推奨をしている。そのため、前もって上司に相談をすれば取得をしやすい環境である。年度のはじめには、有給を取得する計...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
転勤の有無と仕事の内容(基幹業務・事務)により、働き方に複数のコースを設けられており、社員の価値観やライフステージの変化などによってコース転換...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
工場・プラント向けの製品・サービスを提供されています。「システム・サービス」、「工業計器」、「制御機器」、「その他」の4つのカテゴリーで分類さ...続きを読む(全178文字)
会社名 | アズビル株式会社 |
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フリガナ | アズビル |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 105億2200万円 |
従業員数 | 9,945人 |
売上高 | 2909億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本清博 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 761万円 |
電話番号 | 03-6810-1000 |
URL | https://www.azbil.com/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。