この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人が考えるキャリアに対して、それを開発する一助となるような目標を設定することは基本的にはありません。何かしら...続きを読む(全176文字)
HOYA株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人が考えるキャリアに対して、それを開発する一助となるような目標を設定することは基本的にはありません。何かしら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
日本初の医療機器である内視鏡を全世界に広く届ける事業を通して、世界中の人々のQOL工場に貢献できる点にやりがいを感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
制度や仕組みは本当にこれからという段階で、みんなでやっていこうという文化が部署内にあった事はとても良かった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
戦略は見えなかった。製品力営業力を上げないとこのままでは淘汰されるのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自身でスキルアップを積むことは自身から発信すればいくらでもできると思う。そのリソースが社内にあるか無いかは別として。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方で細かいところまでルールが決まっていないため、グレーゾーンな部分はそれぞれの店舗の店長の判断に委ねられるこ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員(パート、アルバイト)は時給の割に担う仕事と責任が大きすぎる。
社員以上がやるべき仕事も、店舗によってはやら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも上に上がろうとすれば割と上がりやすい。
女性店長を増やそうとする動きがあるようで、バリバリ働きたいと言う人ならオススメの会社だと思う。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
オンラインでの英会話レッスンを受けることができた。研修は最低限のレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生は全くない。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
予算達成できるチャンスは非常に少ないものの、達成できた時の喜びが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場縮小がまったなし、という...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フラットな関係性。意見を出すことなど問題なくこの点は良い部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部は自社愛が強い方がおり、周囲の人間...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に周囲の目を気にせず、帰宅することは全く問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も四六時中電話に問い合わせがあった。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給が消化することが出来なかった代わりに買取してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンケアカンパニーは縮小の方針であっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社時に規定上の最大額の賞与を示されるが、近年最大額支給されたことは内容です。私の想定よりも少なかったので、入社時には貯金数年の支給月数を聞く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性管理職もいて、性別によって何か困難や差別が生じることはなかった印象。ただ、男性が多くハラスメントに対する意識は高くないので不愉快な思いをす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給の制度が変わり、部門内から昇給候補者を年数名選出し、評価チームと協議するようになった。実質昇給の機会は減ることになる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
きちんとした教育制度はないと思う。私が非正規雇用だったからかもしれないが、福利厚生は厚いものの、教育などはあまり真剣にしてもらえなかった記憶が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社全体で売り上げが伸びているため、工場拡張の話もあり、仕事のやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が勤務が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
健康に関することは、海外勤務でも、非正規雇用でも、とても手厚く健診などを受けることができる。経営者の意識も高いと思います。仕事は好きな人はたく...続きを読む(全242文字)
会社名 | HOYA株式会社 |
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フリガナ | ホーヤ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 62億6400万円 |
従業員数 | 36,571人 |
売上高 | 7235億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田英一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 03-6911-4811 |
URL | https://www.hoya.com/ |
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