島津製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全41件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 CAD（機械） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 生産管理・品質管理 非正社員 契約社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 非正社員 派遣社員

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