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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信濃毎日新聞の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信濃毎日新聞株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に信濃毎日新聞株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

信濃毎日新聞の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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退職理由
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信濃毎日新聞の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

信濃毎日新聞の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社一年目の夏にも賞与がありました。また県内において新卒の手取りはトップクラスに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業は...続きを読む(全316文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

使命感を持って目指した業界ではあったが、24時間365日動いている業界なのでオンとオフの境界がほとんどないと感じた。休日でも深夜でも携帯電話1本で現場へ呼...続きを読む(全199文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接などで受けた印象とのギャップはさほどありませんでした。タテ社会ではありますが、それは指導という意味で、特に違和感を感じたことはありません。入社時は会社...続きを読む(全161文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新聞各社新人の特徴として警察担当がある。
きつい、という話はどこの社でも同じだろうが、予想以上にきつい生活だった。
また、地元紙ではあるが警察官は産経...続きを読む(全156文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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信濃毎日新聞を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年11月4日
回答者:

【良い点】
オンラインコンテンツを増やしています。専門部署もあり、試行錯誤が続いています。ただ収益化は見通せず、お金を出してまで読みたいかというとまだまだ...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年1月15日
回答者:

【良い点】
ノルマらしいノルマはないので、田舎の会社特有ののんびりした雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースという情報の最先端を...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月27日
回答者:

【良い点】
基本的に年功序列なので長く勤めていればそれなりの額がもらえる。県内ではたくさんもらえている方だと思う。賞与も安定的に支給されるように努めてくれ...続きを読む(全128文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年7月12日
回答者:

【良い点】
テレビ・新聞・ラジオなどがアフターインターネットの時代に対応しきれていないため、将来性が少し不安。打開策を練るために企業全体で時代に合わせて努...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年4月5日
回答者:

【良い点】
時短勤務が認められており、小さな子どもを持つママさんらは積極的につかっている。その反面、子どもが幼児であっても支社支局への異動の対象になるため...続きを読む(全181文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

信濃毎日新聞の 他のカテゴリの口コミ

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方企業としては、かなり良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部数減少が続き、これまでのような給与水準は期待できない。続きを読む(全75文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者になりたいと思っている人は楽しめる。自分がやりたい取材は割とできる。続きを読む(全42文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制はほぼない。デスクに記事を直される中で、自分で学んでいくしかない。メンター制度のようなものは...続きを読む(全107文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社側に、休日確保と残業時間の抑制をしようとする意識が芽生え始めたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社か支社で大きく異なる。本...続きを読む(全197文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部数減少が止まらず、電子版も伸び悩む。部数が減っても、新聞を発行するのに必要な工場設備や人員の数は変わらず、固定費...続きを読む(全137文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年ほど前に比べて、最近は休みを多くとるように、仕事を早く終わらせるように、上層部が呼びかけており、働きやすくなっていると思います。
【気に...続きを読む(全200文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良く、家賃補助なども手厚い。記事の良し悪しで評価されるので、客観的である。ただ、上司に好かれている人がいいポジションにつく傾向はある。
...続きを読む(全190文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前と比べて女性へのフォローが厚くなってきたようです。女性が働きやすいよう人事に女性を起用したり新卒採用も女性採用に力を入れたいという思いがあ...続きを読む(全215文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種との関わりが持てます。たくさんの方とお話ができ、雑談をしたり業界の情報を仕入れるためにフラッと遊びに行くことも仕事の内なので勤務中の...続きを読む(全362文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しており、安定した経営も相まって給与や生活面で困ることはまずありません。入社年数にかかわらず家族手当などがあります。
【気になる...続きを読む(全322文字)

広告・マスコミ(新聞業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属ガチャに成功すれば、若手でも全国紙と同様の経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京新聞管内は希望しても、なかなか配属さ...続きを読む(全101文字)

株式会社岐阜新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名ばかり評価制度で、上司に気に入られるかが生き残る鍵。また、お友達人事も横行しており、気に入られればうまく切り抜けられるところ。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

株式会社岐阜新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本人の事情や意見を聞かず、やたらと人事異動で振り回されるので、プライベートや家庭を大事にする人にはかなり厳しい会社...続きを読む(全83文字)

株式会社京都リビング新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く在籍しているため、男女差なく仕事ができるところはとても良い。休日出勤があっても代休が取れるためこちらも良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

株式会社下野新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下野新聞というネームバリューです。
県内出身なら誰でも一度は聞いたことがあり、親世代を安心させられる会社だと思います。家賃補助も最初数年は手厚...続きを読む(全945文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な人に会うことができる。電子版が国内メディアでは成功している。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が抜けきっていない。経営方...続きを読む(全87文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

同業と比較した結果、会社としての方向性や、記事の内容が自分好みで決めたと仰っていた。続きを読む(全42文字)

株式会社佐賀新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
その他職種
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップがすごくて転職しました。今はやりがいある仕事につけたので後悔はありません。視野は広がりました。続きを読む(全57文字)

株式会社産業経済新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他紙に較べて任される仕事は確かに多かった。3年目までであれば、基本的な筆力、取材力を高めるには悪くない職場だったと思う。そういう仕事面の繁閑に...続きを読む(全231文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が皆優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に将来性がない。将来を考えていない。想像以上に縦割り企業である。火を見るより...続きを読む(全90文字)

信濃毎日新聞の 会社情報

基本データ
会社名 信濃毎日新聞株式会社
フリガナ シナノマイニチシンブン
設立日 1873年7月
資本金 2億円
従業員数 446人
売上高 166億5000万円
決算月 12月
代表者 小坂壮太郎
本社所在地 〒381-0000 長野県長野市大字南長野字南県町657番地
電話番号 026-236-3000
URL https://www.shinmai.co.jp/
NOKIZAL ID: 2035250

信濃毎日新聞の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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