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スライドワーク制度や一時預かり所の使用料支援などがあり、子育てしながら働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全50文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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信濃毎日新聞の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信濃毎日新聞株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に信濃毎日新聞株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性は育休も産休も取れる環境はありませんが、女性はそうした環境が整いつつある印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
つまり、男...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
以前と比べて女性へのフォローが厚くなってきたようです。女性が働きやすいよう人事に女性を起用したり新卒採用も女性採用に力を入れたいという思いが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性にとって、体力的にきつい職場であることは事実です。ただ、一生懸命やっていれば周りは必ず見ていてくれますし、上司や男性記者が声を掛けてくれ...続きを読む(全203文字)
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女性の記者は男性よりかは少なかったが、一定程度はいた。
やはり警察官にも女性のほうが好まれる。これは全国紙だろうと同じだ。
女性ならではの目線も必要...続きを読む(全161文字)
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信濃毎日新聞の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員の質は高いのではないかと思う。過去にいた怒鳴り散らすような人は時代に合わせて減り、一定の教養と常識を持ち合わせた人の割合が増えた。
【気...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
制度としてはかなり整っている。転勤の引越し費用は全額カバーされる上、手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護の休みを...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
県内の企業では年収が高い方だと思う。が、今後伸びないため、どんどん地位が低下していく。
社風としていいものを作ろうという気概はある。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
デジタル化にここ数年でようやく力を入れ始めた。
10年以内に赤字転落が見込まれるが、不動産や剰余金があるので、それがある期間は持ちこたえられ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。賃貸の場合、家賃の半分以上を会社が負担してくれる。副業は会社の許可を取れば、できる。ただ、会社の仕事が忙しく、活用している...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
個々で考え行動することが求められる。若いうちから裁量ある仕事ができるので成長度は早いのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社後、しばらくは住宅補助があり、格安で賃貸物件に住める。その手当が打ち切りになったころ、住宅購入する社員が多いが、住宅購入した途端に転勤が...続きを読む(全96文字)
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長野県で高いシェア率を誇っており、長野県の方々に情報を届けることができるところ。また、地方紙のため、地域に密着した仕事ができるところが魅力だと思います。続きを読む(全76文字)
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若者の新聞離れが進む中でどのように情報提供を行っていくかが課題になっていくと考えています。デジタル紙で地域紙を全て読めるようにするなど長野県民に愛されるよ...続きを読む(全96文字)
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職種によって労働時間は違う。ビジネス職は基本実労働7時間、記者職は裁量労働制が取り入れており、人によってみなし労働時間は異なる。続きを読む(全64文字)
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広告・マスコミ(新聞)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
子育てへの理解や配慮があると感じていました。
フレックスや時短勤務、変形労働時間制など柔軟に対応可能なため、育休復帰後も活躍している社員が多...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら記者職をしている方もいらっしゃたが、かなり無理しているように見えた。時短は認められていなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手、中堅ともに女性社員は多くなっている印象。生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会なので、セクハラまが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新聞社ですが女性もいらっしゃるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いことは確かなのでそれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休制度は男女とも取れるし、期間も長いです。また、時短勤務も融通がきくように見受けられます。もしかしたら部署によるかもしれませんが。
意外と...続きを読む(全212文字)
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女性の活躍は進んでおり管理職も増加しているが、夜間取材や宿直勤務の負荷が依然として高く、職種によって働きやすさに差が出る。続きを読む(全61文字)
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女性管理職も増えており、制度面は整備が進んでいる。ただし記者職では夜間取材や長時間勤務の負荷があり、両立の難しさは残る。続きを読む(全60文字)
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女性記者も増えているが、夜間・緊急対応の負荷は平等にあり、家庭との両立には工夫が必要である。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
育児休業や時短を取得している女性も多く、周りの理解も得やすく、そのあたりは気楽に働けるのでその点は良い。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
信濃毎日新聞の 会社情報
| 会社名 | 信濃毎日新聞株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シナノマイニチシンブン |
| 設立日 | 1873年7月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 446人 |
| 売上高 | 162億1700万円 |
| 代表者 | 小坂壮太郎 |
| 本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市大字南長野字南県町657番地 |
| 電話番号 | 026-236-3000 |
| URL | https://www.shinmai.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2035250
