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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信濃毎日新聞の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信濃毎日新聞株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に信濃毎日新聞株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

信濃毎日新聞の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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信濃毎日新聞の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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信濃毎日新聞の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若者の新聞離れが進む中でどのように情報提供を行っていくかが課題になっていくと考えています。デジタル紙で地域紙を全て読めるようにするなど長野県民に愛されるよ...続きを読む(全96文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のレベルが低さが致命的です。退職の決め手になったのがこれです。改善の見込み...続きを読む(全87文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずあと数十年は持つんじゃないか。本社・印刷工場など不動産もあるし基本無借金経営で成り立っているはずなので。続きを読む(全63文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部数減少が止まらず、電子版も伸び悩む。部数が減っても、新聞を発行するのに必要な工場設備や人員の数は変わらず、固定費...続きを読む(全137文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営基盤は業界内では安定している。新聞が読まれない時代にこれだけのシェアを維持できているのはすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
紙...続きを読む(全181文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場自体は斜陽なのは間違いない。
朝日、日経が電子版に挑戦しているが、それほど好調でもないと聞く。
給料も年々下がってきているし、上がることはないだろ...続きを読む(全163文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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信濃毎日新聞の 他のカテゴリの口コミ

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長野県で高いシェア率を誇っており、長野県の方々に情報を届けることができるところ。また、地方紙のため、地域に密着した仕事ができるところが魅力だと思います。続きを読む(全76文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

職種によって労働時間は違う。ビジネス職は基本実労働7時間、記者職は裁量労働制が取り入れており、人によってみなし労働時間は異なる。続きを読む(全64文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スライドワーク制度や一時預かり所の使用料支援などがあり、子育てしながら働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全50文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人に広告や記事など何らかの形で何かを伝えたいという思いや長野県民のために働きたいと考えて入社している人が多いと思いました。続きを読む(全61文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性は育休も産休も取れる環境はありませんが、女性はそうした環境が整いつつある印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
つまり、男女...続きを読む(全89文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者を志望する人ならば、やりがいも面白みも十分に感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことは特にあり...続きを読む(全81文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはそれほど大きくありませんでした。それだけ厳しい仕事であると想定して入社したためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全163文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時すでに若手〜中堅の離職は止まらない状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じました。特に経営陣に対して。続きを読む(全78文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していた新聞記者らしい生活でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
つまり、ワークライフバランスという考え方がそもそも存在していません。続きを読む(全80文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同世代の他業界、他職種と比べて良いと思いますら。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。上司との相性、巡り合...続きを読む(全87文字)

広告・マスコミ(新聞業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部数はどんどん落ちていきます。読まれない記事を書くことが苦痛に感じられることもあると思います。続きを読む(全79文字)

福島民友新聞株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根差した取材網。全国紙とは違う需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部数減少が物語るように斜陽産業であることは間違いない...続きを読む(全183文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

報道事業だけでなく、イベント開催、広告事業など幅広い事業展開をしており、将来的にも業界のトップを走り続けられる企業だと思う。続きを読む(全62文字)

株式会社薬事日報社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で1番の規模を誇る媒体。
ただしそれに胡座をかいておりなにか他の強みがあるかというと特にない。
名前を言うとある程度わかってもらえるのは強...続きを読む(全224文字)

株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県紙であり、読者数は社会の流れから見ても減ってきつつあるが、しばらくは安定した読者数は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジ...続きを読む(全94文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部数を源泉にした影響力があり、オピニオンリーダー的存在感のみならず、まちづくり会社として様々な事業を主催しているため関係機関とのつながりが強い...続きを読む(全250文字)

株式会社空調タイムス社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。なくなることはないですが。向上することもないですね。専門新聞もデジタル化でかなり厳しいです。続きを読む(全57文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産を持っており、収益源を穴埋めすることが一部であるができる。世に言うところの働かないおじさんと呼ばれる人が多数いるため、この10年で人件費...続きを読む(全169文字)

株式会社日刊自動車新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界は斜陽産業であることは明白。
デジタル化を進めようとしているが、新聞広告に比べ、デジタル広告は単価が低いこ...続きを読む(全389文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

私が受けた広告ビジネス講座では、読売新聞の水族館事業の改善に向けたワークであり、業績改善などの課題のワークをした。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

信濃毎日新聞の 会社情報

基本データ
会社名 信濃毎日新聞株式会社
フリガナ シナノマイニチシンブン
設立日 1873年7月
資本金 2億円
従業員数 446人
売上高 166億5000万円
決算月 12月
代表者 小坂壮太郎
本社所在地 〒381-0000 長野県長野市大字南長野字南県町657番地
電話番号 026-236-3000
URL https://www.shinmai.co.jp/
NOKIZAL ID: 2035250

信濃毎日新聞の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。