この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像していた新聞記者らしい生活でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
つまり、ワークライフバランスという考え方がそもそも存在していません。続きを読む(全80文字)
信濃毎日新聞株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信濃毎日新聞株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に信濃毎日新聞株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像していた新聞記者らしい生活でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
つまり、ワークライフバランスという考え方がそもそも存在していません。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいたころは、ワークライフバランスって何?という感じだった。整理部は時間が決まっている分いいかも。ただし基本的に10時間以上は働くのが通常...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社側に、休日確保と残業時間の抑制をしようとする意識が芽生え始めたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社か支社で大きく異なる。本...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
10年ほど前に比べて、最近は休みを多くとるように、仕事を早く終わらせるように、上層部が呼びかけており、働きやすくなっていると思います。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事に専念したい人にとっては魅力的な職場。時短勤務もできるため、子育てなどと両立しているひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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新聞記者というときついとみられがちで、確かにきついのだが、
全国紙に比べれば人数が多い分ましだったと思う。
休日に呼び出しをされることもあるが、それな...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスを考慮し、時短ウィークというのを新設。社内放送で早めの退社を呼び掛けてはいるが、実際は退社できない社員がほとんど(特に編集職場)。男性...続きを読む(全273文字)
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とても働きやすいです。半日休暇や育児休暇もそなわっていいてとても生活が組み立てやすいです。私は子供が二人降りますが、育児休暇を取得し子育てにも加わっていま...続きを読む(全156文字)
長野県で高いシェア率を誇っており、長野県の方々に情報を届けることができるところ。また、地方紙のため、地域に密着した仕事ができるところが魅力だと思います。続きを読む(全76文字)
若者の新聞離れが進む中でどのように情報提供を行っていくかが課題になっていくと考えています。デジタル紙で地域紙を全て読めるようにするなど長野県民に愛されるよ...続きを読む(全96文字)
職種によって労働時間は違う。ビジネス職は基本実労働7時間、記者職は裁量労働制が取り入れており、人によってみなし労働時間は異なる。続きを読む(全64文字)
スライドワーク制度や一時預かり所の使用料支援などがあり、子育てしながら働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全50文字)
人に広告や記事など何らかの形で何かを伝えたいという思いや長野県民のために働きたいと考えて入社している人が多いと思いました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当時すでに若手〜中堅の離職は止まらない状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じました。特に経営陣に対して。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
将来性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のレベルが低さが致命的です。退職の決め手になったのがこれです。改善の見込み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は同世代の他業界、他職種と比べて良いと思いますら。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。上司との相性、巡り合...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新聞記者として尊敬できる先輩が複数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞記者出身でありながら、出世を気にするくだらない上司も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ありません。特に思いつく福利厚生がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に食堂がありますが、社員の評判はすこぶる悪かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属される場所にもよるかもしれないけれど長期休暇は夏、年末、GWに年3回、世間とは時期をずらして取れた。混雑しない時期に休めたので逆に良かった...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
他の新聞社、通信社と比べるとかなりマシです。代休や夏休みも取れます。(夏休みとお正月は時期をずらして取ります)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
忙しい時期もありますが、時期を調整すればまとめて有給をとることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまり有給をとらな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によるとしか言いようがない。理解のない上司に当たるとやばい
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない者が出るのはかまわないが、評価...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働いている時間自体はそんなに長くない。残業もほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜から始まる仕事なので、日中の半分の時間...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に土日休みではないが、家庭がある場合は優先して土日休みになる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な事件事故が起こ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという単語に対して理解はしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、ワークライフバランスが大...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
無駄に会社に張り付けるような会社ではないので、本人次第で調整すればプライベートな時間は確保できる。急な呼び出しは業務の性格上仕方ない。ただ、大...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
土日祝日休み、夏休みも仕事さえ調整できれば好きなタイミングで取ることができる。報道の仕事ではトップクラスの働きやすさだと思う。
【気になること...続きを読む(全176文字)
配属部署によるが、例えば選挙速報などで深夜勤務もしなければならない。続きを読む(全34文字)
会社名 | 信濃毎日新聞株式会社 |
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フリガナ | シナノマイニチシンブン |
設立日 | 1873年7月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 446人 |
売上高 | 166億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小坂壮太郎 |
本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市大字南長野字南県町657番地 |
電話番号 | 026-236-3000 |
URL | https://www.shinmai.co.jp/ |
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