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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像していた新聞記者らしい生活でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
つまり、ワークライフバランスという考え方がそもそも存在してい...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
信濃毎日新聞株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信濃毎日新聞株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に信濃毎日新聞株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像していた新聞記者らしい生活でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
つまり、ワークライフバランスという考え方がそもそも存在してい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分がいたころは、ワークライフバランスって何?という感じだった。整理部は時間が決まっている分いいかも。ただし基本的に10時間以上は働くのが通...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社側に、休日確保と残業時間の抑制をしようとする意識が芽生え始めたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社か支社で大きく異なる。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
10年ほど前に比べて、最近は休みを多くとるように、仕事を早く終わらせるように、上層部が呼びかけており、働きやすくなっていると思います。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事に専念したい人にとっては魅力的な職場。時短勤務もできるため、子育てなどと両立しているひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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新聞記者というときついとみられがちで、確かにきついのだが、
全国紙に比べれば人数が多い分ましだったと思う。
休日に呼び出しをされることもあるが、それ...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスを考慮し、時短ウィークというのを新設。社内放送で早めの退社を呼び掛けてはいるが、実際は退社できない社員がほとんど(特に編集職場)。男...続きを読む(全273文字)
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とても働きやすいです。半日休暇や育児休暇もそなわっていいてとても生活が組み立てやすいです。私は子供が二人降りますが、育児休暇を取得し子育てにも加わってい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
県内の企業では年収が高い方だと思う。が、今後伸びないため、どんどん地位が低下していく。
社風としていいものを作ろうという気概はある。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
デジタル化にここ数年でようやく力を入れ始めた。
10年以内に赤字転落が見込まれるが、不動産や剰余金があるので、それがある期間は持ちこたえられ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員の質は高いのではないかと思う。過去にいた怒鳴り散らすような人は時代に合わせて減り、一定の教養と常識を持ち合わせた人の割合が増えた。
【気...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
制度としてはかなり整っている。転勤の引越し費用は全額カバーされる上、手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護の休みを...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。賃貸の場合、家賃の半分以上を会社が負担してくれる。副業は会社の許可を取れば、できる。ただ、会社の仕事が忙しく、活用している...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
個々で考え行動することが求められる。若いうちから裁量ある仕事ができるので成長度は早いのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社後、しばらくは住宅補助があり、格安で賃貸物件に住める。その手当が打ち切りになったころ、住宅購入する社員が多いが、住宅購入した途端に転勤が...続きを読む(全96文字)
長野県で高いシェア率を誇っており、長野県の方々に情報を届けることができるところ。また、地方紙のため、地域に密着した仕事ができるところが魅力だと思います。続きを読む(全76文字)
若者の新聞離れが進む中でどのように情報提供を行っていくかが課題になっていくと考えています。デジタル紙で地域紙を全て読めるようにするなど長野県民に愛されるよ...続きを読む(全96文字)
職種によって労働時間は違う。ビジネス職は基本実労働7時間、記者職は裁量労働制が取り入れており、人によってみなし労働時間は異なる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事と私生活のバランスはとりやすい。記者職や忙しい一部の他部署を除けば、休暇も比較的取りやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも完全に配属される部署のトップによる。
インターンや選考の段階から、上層部の人間ほど「原稿より健康」という謎...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は有給は全く取れず、退職時にまとめて消化できるぐらいです。当時から古い企業体質だなと感じていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
近年は有給休暇もとりやすい雰囲気で、地方勤務でも育休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事内容によっては土日がほと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ワークとライフが一体化するのは避けられないので、そうした生き方が好きな人には満足できると思う。以前は上司や先輩が帰るまでは残らなければならな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署によっては配慮してくれるところも。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較し、うちだけ平日休みは出社しているなど、厳しい点は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人の裁量で業務時間は調整できるうえ、リモートワークも週1-2で対応していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
締切前は残業が発生する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場にもよるが、編集は仕事の性質上、休みはとりにくい。そのほかの部署は、割ととれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カバーできるよ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
名刺一つで誰にでも会えるところ。若手でもよい記事を書けば認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の境目はない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
就業環境はいい。在宅勤務が週一でできる。有休も比較的取りやすい。時差出勤が認められており、9:30〜17:30までに出社すればOK。7時間勤...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 信濃毎日新聞株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シナノマイニチシンブン |
| 設立日 | 1873年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 412人 |
| 売上高 | 162億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小坂壮太郎 |
| 本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市大字南長野字南県町657番地 |
| 電話番号 | 026-236-3000 |
| URL | https://www.shinmai.co.jp/ |
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