この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制はほぼない。デスクに記事を直される中で、自分で学んでいくしかない。メンター制度のようなものは...続きを読む(全107文字)
信濃毎日新聞株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信濃毎日新聞株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に信濃毎日新聞株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制はほぼない。デスクに記事を直される中で、自分で学んでいくしかない。メンター制度のようなものは...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
子どもから老人まで、幅広い年齢層・階層の人が取材相手のため、
対人スキルは否が応でも高まる。
警察担当の間は勤務時間も長く辛いが、自由な時間も多い。
...続きを読む(全173文字)
【良い点】
オンラインコンテンツを増やしています。専門部署もあり、試行錯誤が続いています。ただ収益化は見通せず、お金を出してまで読みたいかというとまだまだ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年1月15日【良い点】
テレビ・新聞・ラジオなどがアフターインターネットの時代に対応しきれていないため、将来性が少し不安。打開策を練るために企業全体で時代に合わせて努...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年4月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方企業としては、かなり良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部数減少が続き、これまでのような給与水準は期待できない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社側に、休日確保と残業時間の抑制をしようとする意識が芽生え始めたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社か支社で大きく異なる。本...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部数減少が止まらず、電子版も伸び悩む。部数が減っても、新聞を発行するのに必要な工場設備や人員の数は変わらず、固定費...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
10年ほど前に比べて、最近は休みを多くとるように、仕事を早く終わらせるように、上層部が呼びかけており、働きやすくなっていると思います。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料は良く、家賃補助なども手厚い。記事の良し悪しで評価されるので、客観的である。ただ、上司に好かれている人がいいポジションにつく傾向はある。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前と比べて女性へのフォローが厚くなってきたようです。女性が働きやすいよう人事に女性を起用したり新卒採用も女性採用に力を入れたいという思いがあ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社一年目の夏にも賞与がありました。また県内において新卒の手取りはトップクラスに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業は...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
様々な業種との関わりが持てます。たくさんの方とお話ができ、雑談をしたり業界の情報を仕入れるためにフラッと遊びに行くことも仕事の内なので勤務中の...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、安定した経営も相まって給与や生活面で困ることはまずありません。入社年数にかかわらず家族手当などがあります。
【気になる...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で努力すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつて「貧乏物語」の不祥事で、若手記者の研修を実施したことはあるが、基...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼ無いと思った方がいい。業務で得られるスキルも、ほかで生かすことができるかというと疑問。「つぶしが利か...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
緩やかな仕事なので、勉強をする時間があっていいと思う。特に怒られることもなくゆったりと自主的な勉強できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ようやく支援制度が整ってきたが、まだまだ環境が悪いままなので、成果を出せるまではまだ時間がかかるだろう。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が多忙なので、新入社員への教育はほぼないと言っていい。
入社前に1週間程、研修期間があるが、やっているこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
非正規のスタッフではありますが、時々問題など最新のニュースに触れることができます。また、近くに記者がいるため、将来的な記者職を目指す方やメディ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりのキャリアを形成していこうという気概は感じず、会社を成り立たせるための駒のようなイメージ。自分の意思...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属までの説明は20日程度行われますが、会議室で会社の考え方や部署の役割、昔と今の差などを、部長クラスが来てかわるがわる朝から夕方まで話すだけ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
インターンや資格取得の支援などの制度は一通りそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修はたくさんあるが、受けるため...続きを読む(全88文字)
会社名 | 信濃毎日新聞株式会社 |
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フリガナ | シナノマイニチシンブン |
設立日 | 1873年7月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 446人 |
売上高 | 166億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小坂壮太郎 |
本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市大字南長野字南県町657番地 |
電話番号 | 026-236-3000 |
URL | https://www.shinmai.co.jp/ |
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