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信濃毎日新聞株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信濃毎日新聞のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信濃毎日新聞株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に信濃毎日新聞株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

信濃毎日新聞の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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信濃毎日新聞の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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信濃毎日新聞の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々で考え行動することが求められる。若いうちから裁量ある仕事ができるので成長度は早いのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

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    信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発や教育体制はほぼない。デスクに記事を直される中で、自分で学んでいくしかない。メンター制度のようなもの...続きを読む(全107文字)

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    信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 記者・ライター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    子どもから老人まで、幅広い年齢層・階層の人が取材相手のため、
    対人スキルは否が応でも高まる。
    警察担当の間は勤務時間も長く辛いが、自由な時間も多い。...続きを読む(全173文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    信濃毎日新聞を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月22日
    回答者:

    【良い点】
    残業時間は全社的に減らす方針で取り組んでいるため、比較的少ない方ではないか。平均月15時間以下が目安。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月23日
    回答者:

    【良い点】
    地元の大きな電子機器製造メーカーであり、信頼されてる企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織が大きい分、小回りが効かな...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    みんな仲がよく、チームワークはよい(一部旧タイプの社員さんについては、進捗を乱すことはあったが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とに...
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    【良い点】
    手当などの福利厚生はかなり手厚いと感じる。
    福利厚生は全体的にいいほうだと思う。
    交通費も全額出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    産休、育休、時短勤務、在宅勤務を使用している女性が半数以上を占めている印象があります。これらの制度の利用に関しては周りの目を気にすることなく使...
    続きを読む(全235文字)

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    信濃毎日新聞の 他のカテゴリの口コミ

    信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度としてはかなり整っている。転勤の引越し費用は全額カバーされる上、手当も出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児や介護の休みを...続きを読む(全136文字)

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    信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の質は高いのではないかと思う。過去にいた怒鳴り散らすような人は時代に合わせて減り、一定の教養と常識を持ち合わせた人の割合が増えた。
    【気...続きを読む(全169文字)

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    信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内の企業では年収が高い方だと思う。が、今後伸びないため、どんどん地位が低下していく。
    社風としていいものを作ろうという気概はある。
    【気に...続きを読む(全139文字)

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    信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デジタル化にここ数年でようやく力を入れ始めた。
    10年以内に赤字転落が見込まれるが、不動産や剰余金があるので、それがある期間は持ちこたえられ...続きを読む(全145文字)

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    信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が手厚い。賃貸の場合、家賃の半分以上を会社が負担してくれる。副業は会社の許可を取れば、できる。ただ、会社の仕事が忙しく、活用している...続きを読む(全212文字)

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    信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、しばらくは住宅補助があり、格安で賃貸物件に住める。その手当が打ち切りになったころ、住宅購入する社員が多いが、住宅購入した途端に転勤が...続きを読む(全96文字)

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    信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    長野県で高いシェア率を誇っており、長野県の方々に情報を届けることができるところ。また、地方紙のため、地域に密着した仕事ができるところが魅力だと思います。続きを読む(全76文字)

    信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若者の新聞離れが進む中でどのように情報提供を行っていくかが課題になっていくと考えています。デジタル紙で地域紙を全て読めるようにするなど長野県民に愛されるよ...続きを読む(全96文字)

    信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    職種によって労働時間は違う。ビジネス職は基本実労働7時間、記者職は裁量労働制が取り入れており、人によってみなし労働時間は異なる。続きを読む(全64文字)

    信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スライドワーク制度や一時預かり所の使用料支援などがあり、子育てしながら働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全50文字)

    広告・マスコミ(新聞)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社みなと山口合同新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    属人的な側面が大きい。私のケースでは原稿の指導などを主に担当してくださった方が尊敬できる方であり、色々と学ぶことができたと思っている。
     ス...続きを読む(全152文字)

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    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 秘書 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろいろ業務取得したいことを伝えても基本放置。改善されなかった。
    マウント取りの中年の秘書がいる。社長含め役員は...続きを読む(全150文字)

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    株式会社BCNの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の教育は一通り基本的なことやe-ラーニングなど利用して小規模ながら丁寧にしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職以...続きを読む(全119文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    eラーニングで様々な勉強ができる。自己責任ではあるが、自宅でも休憩時間でも、ネット環境さえ整っていればいつでも勉強できる。ゲーム方式のモノも...続きを読む(全521文字)

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    株式会社食品産業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 記者・ライター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    基本OJTでいい上司に当たれば教えてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験で入社する方が多いにも関わらず、研修が特に...続きを読む(全98文字)

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    株式会社中日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    記者の仕事は多岐にわたり、文系ホワイトカラー職に必要とされる能力はすべて磨けると思う。転職を考えても、どこに行ってもやれるという強い自信がつ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は整っていないため、自ら思考し裏どりを行い、記事化するというプロセスをそれぞれが合ったスタイルで身につけられる
    【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも先輩が教えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないので先輩が忙しいときは質問などがしづらい
    昭和っぽい上下関係...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い意味では、誰もが知る新聞社で大手だし安定かと思いました。活字離れがある中で、甲子園などスポーツにも強いし、またデジタル部門など紙媒体以外...続きを読む(全181文字)

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    株式会社京急ステーションサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。無意味な研修ばっかだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    胡散臭いマナー講師にウン十万払うならほかにやることがある。メンツし...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    信濃毎日新聞の 会社情報

    基本データ
    会社名 信濃毎日新聞株式会社
    フリガナ シナノマイニチシンブン
    設立日 1873年7月
    資本金 1億円
    従業員数 412人
    売上高 162億4000万円
    決算月 12月
    代表者 小坂壮太郎
    本社所在地 〒381-0000 長野県長野市大字南長野字南県町657番地
    電話番号 026-236-3000
    URL https://www.shinmai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2035250

    信濃毎日新聞の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。