計測検査の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
仕事がなくなることはないだろう。
ただし、成長を見込むことは難しく将来の不安が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の景気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助はない。
一人暮らしをするとかなり貧しい。
食事補助なども無い。
資格手当があれば良いが、それもない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は中小企業にしては悪くないくらい。
ただし、手当がほぼ無いので贅沢はできない。
評価基準は曖昧である続きを読む(全58文字)

【良い点】
年間休日はそれなりにあり、有給休暇もある程度取れるため、仕事ばかりという生活にならないのは良い。
子供の体調不良等で早上がりすることもできるた...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良いとはいえない。
教育マニュアルは当然なく、そもそも部下を育成した経験が少ないため、入社してしばらくの...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織内の役職者がほぼ身内で固められている。経営コンサルタントに会社を見てもらっているのに、何一つ改善が見られなかっ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方かなと思います。
残業、休日出勤がある場合も確認を取ってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
訳...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年々福利厚生がよくなっています。どうすれば社内満足につながるのか常に考え、新しい情報を入れては従業員満足にいかにつなげるかを常に考えて行動して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現場メインのため従業員の多くは男性ではありますが、近年、女性の現場作業員も急増しています。女性現場作業員の方も結婚しても退職せず、産休、育休を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
責任のある仕事を積極的にまかせていただけるので自己の成長につながりやすくなります。自身が望めば積極的に外部研修にも参加することができます。現場...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務員や社員は、毎年入れ替わりで転職者が入ることが多い会社なので、馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格などの取得をすることで、資格の難易度に応じて報奨金制度が運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、社員の成長支援とし...続きを読む(全223文字)

【良い点】
部署によると思うが、退職をする際は特に強く引き止められない。むしろ将来頑張って欲しいくらいの感じで送り出される。原則2ヶ月前に言わないといけな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代は全て支払われる。月給は会社の規模や九州の中小企業にしては普通と思うくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1回のボーナスで給...続きを読む(全223文字)

【良い点】
通勤手当は出る。使うかは別として、中小企業の合同での補助(FCFという名称だったはず)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎年1月4日には社長の訓示＆会社主催のパーティーがあります。この日は絶対に出社しないといけません。この日が日曜日でも絶対出勤。有給申請も却下さ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
創業者の息子である2代目社長が経営するする典型的な同族企業です。役職者の多くは社長の親族で固められている会社です。とにかく少しでも社長の意に反...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務体制に問題があると私は考えます。
新人教育がなっていません。それが原因なのかは分かりませんか、新人さんがすぐに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
従業員同士が協力をし合い業務を遂行しております。出張も多いですが、工程通りの勤務形態です。たまに、突発で変更等もありますが、それなりに対応して...続きを読む(全216文字)

お客さんの工程に左右されすぎて残業、休日出勤は当たり前の企業です。

出張も一回行ったら一年帰れないなども少し前までありました。

あまり詳しくはないです...続きを読む(全100文字)

私の部署では画像によるコンクリート建造物の健全度判定を行っていました。
社員数の割には福利厚生はきちんとしていたと思います。残業はありますし、取引先のカ...続きを読む(全166文字)