計測検査の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事がなくなることはないだろう。
ただし、成長を見込むことは難しく将来の不安が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の景...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助はない。
一人暮らしをするとかなり貧しい。
食事補助なども無い。
資格手当があれば良いが、それもない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は中小企業にしては悪くないくらい。
ただし、手当がほぼ無いので贅沢はできない。
評価基準は曖昧である続きを読む(全58文字)

【良い点】
年間休日はそれなりにあり、有給休暇もある程度取れるため、仕事ばかりという生活にならないのは良い。
子供の体調不良等で早上がりすることもできる...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良いとはいえない。
教育マニュアルは当然なく、そもそも部下を育成した経験が少ないため、入社してしばらく...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織内の役職者がほぼ身内で固められている。経営コンサルタントに会社を見てもらっているのに、何一つ改善が見られなか...続きを読む(全324文字)

【良い点】
業務内容的に出張などが多く、出張手当や深夜手当などが重なると収入としては結構太くなる。これらの手当や普段の残業代などはきちんと満額支払われて...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方かなと思います。
残業、休日出勤がある場合も確認を取ってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年々福利厚生がよくなっています。どうすれば社内満足につながるのか常に考え、新しい情報を入れては従業員満足にいかにつなげるかを常に考えて行動し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現場メインのため従業員の多くは男性ではありますが、近年、女性の現場作業員も急増しています。女性現場作業員の方も結婚しても退職せず、産休、育休...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫した共通認識がないため、離職率が高いです。オススメしません。未だに紙で求職者情報を...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの特性上様々な幅広い案件が来るのは当たり前だが、あまりにもキッティングやヘルプデスクなどのオペレーションタ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アパレル業界に強いため、スタッフブリッジを選びました。場所によって様々ですが、私のところは様々な店舗を見ることができました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的にはもらい仕事であり、新規開拓のような営業はないため、ノルマに追われるようなきつさはない。取引先と良好な関係を築くことができれば、特別...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣先１件は、面接時から人事の方が丁寧でした。
入社後も研修から丁寧に行なっていただき、わからない点も丁寧に教えてくださいました。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
面接等がなくラインで完結できることろがよかっです。
担当者も気さくな方が多く初めてで不安でも安心して始めることができます。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に月に１、２回ほど夜勤がありますと言われていたのですが、いざ入社をしたら朝勤、夜勤の2交替の部署に配属され...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート社員として入社しました。入社時の説明では2年後、エキスパート社員から正社員になると説明を受けましたが...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前にSESということを伝えたほうがいいかと思います。
他にも入社前研修やその給与が出ない話なども事前に口頭でも...続きを読む(全90文字)